358 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Universal Music Entertainment GmbH Vorstellungsgespräche
Universal
Music
Entertainment
GmbH
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
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Bewerbungsgesprächsbewertung
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in Berlin als Werkstudent:in (all genders) Content Creation - Marketing Labs - Universal Music GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir hat das Bewerbungsgespräch sehr gut gefallen.
Es war eine sehr angenehme, persönliche und direkte Atmosphäre.
Mir wurde alles klar und deutlich erklärt. Im Gespräch gab es eine klare Struktur und man konnte jederzeit auf Fragen eingehen.
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit dem Bewerbungsgespräch.
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Really good
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in Berlin als Junior Project Coordination Manager (all genders) – Universal Music GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
The entire experience in the process is really good.
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in München als Product Manager (all genders) - Electrola – Universal Music GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
- angenehme Gesprächsatmosphäre
- angemessen kritische Fragestellungen
- schnelle Rückmeldung
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Rundum positiv
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in Berlin als Junior Manager Music Licensing (all genders) – Universal Music Group For Brands - Universal Music GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
- sehr schneller Bewerbungsprozess
- alle Fragen wurde detailliert beantwortet
- Stelle wurde sehr gut erklärt
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Respektvoller und sehr angenehmer Austausch
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in München als Product Manager (all genders) - Electrola – Universal Music GmbH beworben.
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-rundum zufriedenstellendes Interview
-etwas mehr Vorbereitungszeit wäre noch besser gewesen (aufgrund der Situation aber verständlich)
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Schnell und kompetent
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in Berlin als Senior Manager Agile Transformation (all genders) – Universal Music Entertainment GmbH beworben.
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Noch nie habe ich einen schnelleren Bewerbungsprozess miterlebt. Antworten kamen innerhalb weniger Stunden, ausgezeichnete Transparenz über den Ablauf, klare Anforderungen und sehr angenehme Gesprächsatmosphäre.
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Almost perfect
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in Berlin als DevOps Engineer (all genders) – Universal Music Entertainment GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Not going to elaborate on all the good things, since I gave all aspects (apart from 1) a 5 star rating. However, regarding transparency, I didn't really know how was my test (the extrernal one) assessed and therefore accepted/rejected, and how far does it affect the overall result (my understanding is that it was binary, only pass or fail). And a tiny hint: it would be helpful to have the deadline of the assignment in plain text - adding up calendar days doesn't always feel sure enough ?
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Einfach genial
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in Berlin als Senior Manager Facility Engineering (m/w/d) - Universal Music Entertainment GmbH beworben.
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Ich war von der offenen und entspannten Gesprächsführung quasi begeistert.
Wäre schön wenn man zusammen kommen könnte !
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Angenehmes erstes Kennenlernen
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in Berlin als Manager Online Marketing (m/w/d) - Bravado Merchandise - Universal Music GmbH beworben.
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Ich wurde die ganze Zeit sehr wertschätzend behandelt. Wurde angehört und mir wurde das Gefühl gegeben, dass der Gegenüber wirklich Interesse an mir und meiner Person hat.
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Sehr freundlich und zielorientiert
Bewerber/inHat sich bei Universal Music Entertainment GmbH in Berlin als Manager Digital Concepts Pop & Dance (m/w/d) – Marketing Labs -Universal Music GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe ausschließlich positive Erfahrungen mit dem Bewerbungserlebnis gemacht. Sehr nette und einfühlsame Recruiterin, spannende Aufgaben im Vorfeld und konstruktive Kritik nach der entsprechenden Präsentation. Rückmeldung innerhalb einer sehr überschaubaren Zeit und gebündelte Informationen zur (potenziellen) neuen Stelle. Vorbildlich für andere Unternehmen!
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