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Jetzt Profil vervollständigen270 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
219 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
I had a great time for an internship, but talking to other interns the work life balance and atmosphere seems to differ a lot between different teams. I was very lucky in my team.
Currently it is very unlikely to be able to get hired after an internship though, so that's unfortunate.
wer gerne viel auf Konzerte geht und kein Privatleben, keine Kinder hat - super!
fast alles
Hart bei all den Kosteneinsparungen und Entlassungen
Nicht so cool, wie man denken würde.
Keine Karriereentwicklung
Nicht existent
Abhängig vom Team wo man landet. Gibt tolle Abteilungen und schlechtere. Wie überall.
Besseres Image extern als intern. Seltsam.
Muss jeder für sich entscheiden. Druck „mehr zu machen“ wird jedenfalls nicht ausgeübt.
Sehr gut.
Sehr verschiedenes Führungsverhalten zwischen den Abteilungen.
Hat sich in den letzten 2 Jahren deutlich verbessert.
Frauenquote erscheint mir noch sehr niedrig.
Ever since I was a teenager it was my biggest dream to work at UMG and I still can’t believe I get to be part of this incredible company AND have such an amazing team!
Pro:
- ab und zu spannende Events
- interessanter und komplexer Aufgabenbereich
- schönes Gebäude und angenehme Räumlichkeiten
- gute Verkehrsanbindung
Kontra:
- Team kommuniziert intern sehr ineffektiv - oft sind die Kollegen nicht darüber informiert, wer wofür zuständig ist und an welchen Bereichen gearbeitet wird
- mangelnde Einarbeitung - die Mitarbeiter sind ungeduldig und haben von Anfang an sehr unrealistische Erwartungen, obwohl man nur eine lückenhafte und unkoordinierte Einarbeitung erhält
- sehr ausgeprägte Hierarchien
- fehlende Transparenz bezüglich interner Planungen und Arbeitsprozessen (u.a. fehlende Zeiterfassung)
Ich habe ein Praktikum im Content Marketing gemacht und kann das Praktikum insgesamt auf jeden Fall weiterempfehlen. Am besten haben mir die Arbeitsatmosphäre und Kollegen, die man bei Teamevents gut kennenlernen konnte, gefallen. Alle waren sehr hilfsbereit und ich hatte selten das Gefühl, dass es eine starke hierarchische Struktur gibt. Zudem waren die Personen in Führungspositionen bezüglich Arbeitszeiten immer sehr tolerant und sind mir immer unterstützend entgegen gekommen. Ich hatte einige Möglichkeiten mir mal andere Bereiche anzuschauen und konnte mir ein gutes Bild von dem Business machen. Die Aufgaben, die jetzt speziell in meiner Stelle anfielen, haben mir nicht immer zugesagt und waren teilweise monoton, aber ich konnte so auf jeden Fall rausfinden, welche Themen mir eher liegen als andere.
old white men at their worst
depends in which team you are
top to bottom
Werte. Wenn sie eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre start von der Führungskraft und dem individuellen Team abhängig
Verfehlungen nicht nach Hierachiegrad ausrichten.
As the only one who dont speak fluent Geman in the whole company, I feel I little bit exclusive at the first beginning and hard to be involved in all the meetings and discussions. It also gave me a sense of unsafty and made me hard to speak out. Also the culture difference make me a little bit hard to get the working style of germans. Still, I love my team and my co-workers. I love music industry and I learned a lot. People are quite chill and willing to share their own perspectives to Music Market.
So verdient kununu Geld.