358 Bewertungen von Bewerbern
358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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I felt welcome and treaded nicely the whole interview process at Universal Music (Berlin).
It was the first time that someone gave me feedback on my CV which is really helpful.
- It was a very good interview
- The atmosphere was exceptional
ein ehrliches Gespräch
Entspannte Menschen, sehr nettes Klima!
Hatte meinen schicken Mantel rausgekramt, vor Ort hätte ich mir gewünscht ich wäre in meinen gemütlichen Klamotten, jene ich sonst nur zum Skaten trage dort gewesen. Darüber hinaus wäre es klasse gewesen, wenn mir Fragen zu meinem Werdegang gestellt worden wären, jenes Themata wurde leider nur kurz angeschnitten. Gerne hätte ich von meinen ehemaligen und aktuellen Projekten erzählt.
Von vorne bis hinten alles super angenehm und trotzdem sehr professionell
Friendly talk.
Good introduction.
Good description of job responsibilities and technologies.
Der Bewerbungsprozess lief sehr schnell und transparent ab. Das Gespräch war sehr freundlich.
Positiv war die schnelle Rückmeldung nach Sendung meiner Unterlagen und nach dem Assesment-Test. Bei dem BEwerbungsgespräch lief auch alles gut. Ich finde keinen großen Sinn in einem Assesment-Test als einen Schrittdes Bewerbungsprozesses, da ein ""IQ-Test"" nicht besonders relevant dafür ist, ob ein Bewerber für die Stelle geeignet ist oder nicht. Ich würde den Test abschaffen oder ihn zumindest so gestalten, dass er für jede Stelle geschnitten ist.
Es hat ungefähr 2-3 Wochen gedauert bis ich die Einladung bekommen habe. Danach musste ich online einen kognitiven Test absolvieren. Unabhängig davon wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen. Die Atmosphäre war sehr angenehm, ich hatte genug Zeit gehabt um meine Fragen zu stellen. Es war ein Dialog während des Gesprächs. Alles wurde gut erklärt, das Gespräch war sehr konstruktiv. Die wichtigsten Punkte wurden besprochen. Auf Ergebnis des Gesprächs muss man allerdings warten. Bei so einem großen Unternehmen liegt es bestimmt an die Anzahl der Bewerber.
Tolles Gespräch und sehr guter Einblick in die Arbeitsabläufe. Warte und hoffe jetzt nur noch auf ein positives Feedback. Vielen Dank Herr X.!
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