358 Bewertungen von Bewerbern
358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich finde es sehr sympathisch und gewinnbringend, dass euch das Feedback eurer Bewerber:innen wichtig ist bzw. ihr dieses direkt einholt.
Das Gespräch offenbarte keine negativen Überraschungen, verlief stets wertschätzend und auf Augenhöhe. Sowohl der fachliche Vorgesetzte als auch die Recruiterin waren souverän, aufmerksam und hatten genug Zeit im Gepäck, sodass ich mich als Bewerber vollumfänglich informieren konnte. In Summe ein nach meinem Empfinden gelungenes Kennenlernen.
- Great introduction to the company
- Details about the role well explained
- Could improve on feedback at the end of the interview
The atmosphere and giving the answers to the question as well as explaining the needs were good.
I felt that there were some points that raised questions or were not considered as the best fit from my side, but I had a feeling that it was not said and was not very transparent. So I may (for now I did not get a feedback so do not know) not have an opportunity to explain and give some examples from the previous experience. There were a lot of things mentioned in the job descriptions so in the initial short monologue about my previous experience I may not touch all of them. But it does not mean I did not have such an experience
I've finished the initial cultural interview round, but there are still more rounds to come, so this isn't the final rating. During this round, I learned a lot about the team dynamics, work philosophy, and values. The interviewers were friendly and created a comfortable environment for me to share my thoughts openly. Overall, the atmosphere was positive and motivating.
The HR representative was well-organized and gave me valuable insights into the team's dynamics and how they promote diversity within the company. The only thing I think could be improved is being more upfront about the salary range. It would be helpful if they clearly explained the salary ranges for specific positions, considering different levels of experience.
It was very transparent and clear. Probably one of my best interview experience.
Also interviewers made me comfortable to speak about myself.
Verkürzte Wartezeiten für Bewerbende. Vor allem, wenn es eine Absage wird. Stattdessen ist man über 6 Wochen lang in der engeren Auswahl, macht sich Hoffnungen und dann kommt eine 08/15 automatisierte Absage ohne jegliches Feedback - was bei dem ganzen Aufwand einer Bewerbung das Mindeste an Respekt sein sollte.
- klar strukturiert
- informative/transparente Beschreibung des Unternehmens, der Stelle u. Aufgaben
- aufmerksam, freundlich u. interessiert
Please change your template answer after an interview. You offer an answer not a feedback. A feedback is when you personalised an invitation to improve or craft in a different a skill or strength.
It is frustrating as 99% of recruitment process to receive no feedback and read the word feedback.
Pick 10 people per batch and arrange personal feedback or do not promise what you can't.
- everything way better than with other companies
- swift and accurate communication
I am overall very satisfied, how you treat people willing to join you. Thank you.
Interviewer explained the role and gave sufficient context. Enjoyed speaking with him and had enough time to explain my work experience and background. Looking forward to the next rounds.
So verdient kununu Geld.