377 Bewertungen von Bewerbern
377 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen377 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparentes und freundliches Gespräch. Professionell und gut vorbereitet.
Das Gespräch war klar strukturiert und hat zudem eine sehr gute Vorstellung über die Abteilung sowie die ausgeschriebene Position vermittelt. Was ich besonders angenehm fand, war die entspannte Atmosphäre und die interessierten Rückfragen, die nach der gegenseitigen Vorstellung im Austausch gestellt wurden.
Really lovely first interview – treated kindly, next steps got explained in detail, really enjoyed it!
- das Gespräch wurde klar strukturiert
- es wurde ein guter Einblick in die tatsächliche Tätigkeit gegeben
- es entstand eine lockere & offene Gesprächsatmosphäre, was schnell die Aufregung nahm
- auf gestellte Fragen wurde ehrlich & präzise geantwortet
- man hat sich als Kandidat wirklich wertgeschätzt gefühlt :)
Selten habe ich bisher in Bewerbungsverfahren erlebt, dass so gute Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt wurden. Das hat gezeigt, dass sich mit meiner Person auseinander gesetzt wurde, sodass wirklich relevante Fragen über mögliche Herausforderungen gestellt wurden. Weiter so!:)
I'm very satisfied with the whole interview experience, communication and emails leading up to it.
Neben dem reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses bis jetzt fand ich es insbesondere gut, dass sich sowohl die Head of Digital Concepts VEC / Urban / One als auch der VP Content & Media Strategy Zeit für das Bewerbungsgespräch genommen haben.
- Positive atmosphere
- Interviewee involvement
- Greate and interesting intro about company
- The interviewer is really looking for people to join his team and is not working for show
- Transparent process
- 30 min is not enough time, 45 minutes will be better, I would like ask more about position and responsibilities, but, unfortunately time is over
Richtig toll fand ich, dass ich zuerst gefragt wurde, was ich im Job gerne machen möchte. Das war erfrischend anders und total auf den Bewerber fokussiert.
Es war sehr angenehm mit ihm zu sprechen, Details über die Stelle zu erfahren und von ihm bei dem Gespräch begleitet zu werden. Austausch verlief immer auf Augenhöhe. Das hatte alles Hand und Fuß und ich zolle ihm meinen Respekt für seine Herangehensweise an das Gespräch, zumal ich weiß, dass er noch nicht lange in dieser Position ist.
So verdient kununu Geld.