Bei so einer Führung, hilft auch kein gutes Team mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Universal Music GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dieser Firma herrscht eine Ellbogenkultur, kein Respekt für die Hingabe der MAs, alle sind austauschbar und die Führung nicht. Männerdominiert und als Frau unterbezahlt. Fehlverhalten von zahlreichen männlichen Mitarbeitern wird einfach gedeckt, totgeschwiegen und alle machen weiter wie bisher. Gute talentierte Menschen werden verbrannt und verlassen das Haus.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit für einen Wechsel an der Spitze. Dieses Unternehmen braucht dringend eine gravierende Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Oft vergiftet und die schlechte Führung von ganz oben.
Kommunikation
Durchwachsen bis schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr auf die Probe gestellt
Vorgesetztenverhalten
Nett ausgedrückt würde man es als Alte Schule bezeichnen
Gleichberechtigung
Nicht existent
Karriere/Weiterbildung
Für Frauen kaum möglich Karriere zu machen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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