Eintritt sollte gut überlegt sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen, tolle Kollegen, viel zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, fehlende Wertschätzung, zT Ehrlichkeit mit der eigenen Relevanz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, ernst gemeintes Engagement, mehr Blick auf die Mitarbeiter generell was Burnout und andere Präventivmaßnahmen betrifft, bezahlte Überstunden, faire Aufstiegschancen
Kommunikation
Krisenkommunikation stark ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Die Cover You Own Ass Fraktion gibts auch hier. Allerdings sind die meisten Teams wirklich Teams
Work-Life-Balance
Unbezahlte (!) Überstunden werden vorausgesetzt sowie eine 24/7 Erreichbarkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Mitarbeitergetrieben. Belegschaft 5 Sterne PLUS. Management Unterstützung abhängig von internem und externen Druck.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sollte man ganz am Anfang direkt clever verhandeln und mit 50Std/Woche rangehen. Wenn das Gehalt dafür passt und dir Work-Life-Balance eh gerade nicht so wichtig ist, wirst du hier einen guten Schritt machen
Karriere/Weiterbildung
Wenn du hoch willst bleibt dir in den meisten Fällen nur der Wechsel. Weiterbildungen musst du selbst anschieben, sind aber zugänglich und werden auch ermöglicht