3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Kommunikation vs Entscheidungsaversität Hier weiß die HR nicht, was der Fachbereich möchte und keiner gibt Feedback
3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Channel Development Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR und die Fachabteilung sollten kommunizieren Selbst gesteckte Feedbackfristen einhalten professionell kommunizieren
Bewerbungsfragen
Nach dem doch recht angenehmen Erstinterview mit dem Fachbereichverantwortlichen sagte man mir ein Feedback innerhalb von 1 Woche zu.
Nach 2 Wochen fragte ich bei ihm nach - keine Reaktion
NAch weiteren 2 Wochen fragte ich erneut nach - diesmal mit der Kollegin von HR auf der Mail.
Diese entschuldigte sich für die Verspätung und teilte mir mit, dass man sich entschieden hat, mit anderen Bewerbern weiterzugehen.
Meine Antwort darauf hin war, dass man ja dieses Fedback schon proaktiv hätte geben können.
Daraufhin antwortete die Kollegin aus HR - sie habe sich vertan, man sei doch noch an mir interessiert und der KOllege aus dem Fachbereich würde sich zeitnah melden.
Dies tat er auch - 3 Wochen später - mit der Absage.
Das war eher ein schlechtes Schauspiel als ein professioneller und zielorientierter Bewerbungsprozess. Schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Management TeamUniversal Robots Western Europe
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei Universal Robots. Es ist äußerst bedauerlich, dass unsere Kommunikation mit Ihnen nicht reibungslos verlaufen ist.
Wir legen großen Wert auf ein effizientes, transparentes und respektvolles Miteinander, erkennen jedoch, dass es in Ihrem Fall zu Diskrepanzen kam. Dies entspricht nicht dem Standard, den wir anstreben, und dafür möchten wir uns entschuldigen.
Ihr Hinweis ist für uns äußerst wichtig: Wir werden unsere internen Kommunikationswege bei Recruiting-Prozessen kritisch überprüfen und Verbesserungen vornehmen. Wir sehen es als unsere Verantwortung, sicherzustellen, dass die Kommunikation zwischen allen Beteiligten nahtlos und effektiv verläuft und dass wir unsere Versprechen, insbesondere mit Blick auf vereinbarte Rückmeldungen, halten.
Wir sind dankbar für Ihre Offenheit, die es uns ermöglicht, zu lernen und zu wachsen. Ihr Feedback hat bereits Initiativen angestoßen, um die Koordination innerhalb unseres Teams zu verstärken und unsere Abläufe zu optimieren. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, stehen wir Ihnen jederzeit für einen Austausch zur Verfügung. Für Ihre zukünftige berufliche Laufbahn wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team von Universal Robots
Unprofessionell. Verstoß gegen klare Absprachen.
2,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Service-Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Absprache Bessere Vorbereitung ( Im Gespräch kam auf, dass mein Lebenslauf und Fähigkeiten komplett nicht einmal durchgelesen wurden)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Management TeamUniversal Robots Western Europe
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn wir sehr bedauern, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess nicht als zielführend empfunden haben. Die Einhaltung von Absprachen und unsere gründliche Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch sind für uns im Umgang mit Bewerber:innen elementar wichtig . Denn diese Punkte spiegeln den Kern unserer Werte - Integrität und Respekt - wider. Gerne hätten wir zu Ihrer Aussage näher Stellung bezogen, was uns jedoch aufgrund der pauschalen Bewertung nicht gut möglich ist. Sollte bei Ihnen Interesse an einem persönlichen Gespräch bestehen, kommen Sie jederzeit auf uns zu. Wir sind immer offen für einen Austausch und sehen konstruktives Feedback als Chance für stetige Verbesserung. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen, Ihr Team von Universal Robots
Schnell und sympatisch
4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Technical Trainer beworben und eine Zusage erhalten.