Große Versprechungen, aber leider nur leere Worte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Universal/ Gruber Gruppe. Wie gesagt eine große Firma mit zahlreichen Möglichkeiten. Mit anderen Standorten war die Zusammenarbeit super. Nur der Standort Gotha ist leider kein gutes Beispiel für die Unternehmensphilosophie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Bossing möglich gemacht wird und man keine Chance hat sich zu wehren. Weil der Betriebsrat nicht für den Standort Gotha zuständig ist.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat auch für Gotha zuständig. Führungspositionen besser prüfen (das keiner seine Macht ausnutzt).
Aufstiegschancen nach Leistung, statt nach Betriebsangehörigkeit zu regeln.
Offenere Kommunikation. Offenheit für Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird hier Bossing betrieben, sobald man Einsatz zeigt und engagiert ist, weil die Chefs anscheinend Angst haben, ihren Job zu verlieren.
Auch unter den Kollegen herrscht ständig Streit, weil jeder denkt er macht keine Fehler. Dazu werden von der Chef Seite auch Personen bevorzugt behandelt und es folgen keine Konsequenzen.
Kommunikation
In meiner Abteilung (Buchhaltung) wurde super kommuniziert. In der Dispo sah das schon wieder ganz anders aus. Hier gibt es ständig Missverständnisse und Probleme. Die Chefs kommunizieren so gut wie gar nicht mit dem Team, es sei denn die Hütte brennt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe unter anderem Teambuildings organisiert. Wenn sich allerdings der Chef nicht für sein Team interessiert, dann kann man schwer etwas erreichen. Teambuilding wird nur gemacht, weil das Unternehmen das entsprechende Budget zur Verfügung stellt.
Work-Life-Balance
Work Life Balance war immer top. Einen Arzttermin konnte man immer wahrnehmen, seine Arbeitszeit konnte man sich auch einteilen, wie es gepasst hat. Es gab die Möglichkeit Homeoffice zu machen, außerdem spontan frei zu nehmen oder teilzeit zu arbeiten.
Auch die Chefs haben das super genutzt. Entweder sie waren gar nicht da oder nur bis kurz nach dem Mittag. Meine Chefin war oft stundenlang verschwunden, ohne das jemand wusste wohin.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Wie gesagt es wurde Bossing betrieben. Umso länger ich dort war und umso engagierter ich war wurde ich ausgegrenzt, mir wurden Dinge unterstellt, meine Arbeit wurde schlecht bewertet.... Und das obwohl mir seit Beginn meiner Tätigkeit gesagt wurde ich leiste top Arbeit und ich wäre "das beste Pferd im Stall".
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich viele Möglichkeiten sich dort zu entwickeln (wenn der Chef/die Chefin dich leiden kann). Von Dispo über Genehmigungsabteilung, Fuhrpark oder Buchhaltung ist alles sehr interessant.
Gleichberechtigung
Wie gesagt es werden Mitarbeiter bevorzugt behandelt. Andere werden aufgrund von persönlichen Befindlichkeiten gekündigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten zwei ältere Kollegen, die von der Chefseite kaum berücksichtigt wurden. Aber von anderen Kollegen wurden sie sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Da gab es nichts zu meckern. Technik auf gutem Stand etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einer kleinen Firma kann das leider nicht so beachtet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Männer werden bevorzugt behandelt. Ich als Frau mit entsprechender Ausbildung wurde schlechter bezahlt als ein Mann als Quereinsteiger.
Ich musste darum betteln mehr Gehalt zu bekommen oder mal eine Prämie für gute Leistungen.
Gehälter werden allerdings pünktlich gezahlt und es gab nie Probleme.
Image
Die meisten Mitarbeiter (vorallem Alteingesessene) reden schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Im gesamten Unternehmen ist natürlich sehr viel möglich. Universal Transport/ Gruber ist ein großes Unternehmen mit unzähligen Karrieremöglichkeiten.
Mir wurde auch mein Ausbilder Schein ermöglicht, nachdem ich Interesse dafür gezeigt habe und mir den entsprechenden Kurs gesucht habe.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das offene Feedback, auch wenn es nicht gerade rosig ausfällt. Falls Sie die Zeit finden, würde ich mich freuen, wenn Sie sich bei mir melden würden, damit wir persönlich darüber sprechen können, was schief gelaufen ist.