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Augsburg
Bewertung

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Wiss. Mitarbeiter*innen regelmäßig nicht über die Probezeit beschäftigt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte waren (solange sie liefen) interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angespannte Arbeitsatmosphäre, unerwartete Kündigungen, Mobbing.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie Personen nur für 6 Monate anstellen möchten, dann vergeben Sie bitte keine Mehrjahresverträge. Offene Kommunikation wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung in der ich beschäftigt war herrschte eine sehr angespannte Stimmung, und Mobbing gehörte leider dazu.

Kommunikation

Die Kommunikation mit relevanten Stellen hat funktioniert. Man wird als Neuling aber ziemlich allein gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Abschnittsweise gut. Alles in Allem aber ein angespanntes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist bei einer 75%-Stelle weitestgehend machbar.

Vorgesetztenverhalten

Kein angenehmes Arbeitsverhältnis. Ich habe sehr rücksichtsloses Verhalten erfahren.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr interessant.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen.

Arbeitsbedingungen

Büro gut ausgestattet. Computer sind den Aufgaben angemessen. Ein deutlicher Mangel ist aber der Lautstärkepegel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitestgehend wurde Mülltrennung betrieben und auf Bio-/Fairtradeprodukte geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen okay. Auslandserfahrungen wurden bei bei der Eingruppierung leider nicht berücksichtigt.

Image

Die Universität macht nach außen hin einen guten Eindruck.

Karriere/Weiterbildung

Die Kündigung zum Ende der Probezeit, ohne Angabe von Gründen (trotz laufendem Projekt) ist nicht gut für die Karriere.

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