Rückständig, konservativ, toxisch und chronisch überfordert: Arbeiten wie in den 70ern
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima in der Zentralverwaltung leidet merklich unter dem fortwährenden Personalmangel. Die Mitarbeiter sind gestresst, das Verhalten ist meist unkollegial, keine Hilfsbereitschaft vorhanden. Mangelhafte Kommunikation ist an der Tagesordnung, Mobbing leider keine Seltenheit.
Kommunikation
Wirklich unterirdisch schlecht. Der Flurfunk funktioniert besser. Häufig erfährt man offiziell erst Tage und Wochen später, was man inoffiziell sowieso schon mitbekommen hat. Transparenz fehlt komplett.
Kollegenzusammenhalt
Leider praktisch nicht vorhanden. Die meisten Kollegen verhalten sich eher unkollegial und sind froh, wenn sie möglichst selten im Büro aufschlagen müssen. Es herrscht eine "Ellbogen-mentalität".
Work-Life-Balance
Es gibt immerhin Gleitzeit und Home Office Möglichkeit. Home Office ist offiziell auf 60% beschränkt, inoffiziell je nach Führungskraft aber auch auf 50% oder weniger. Effektives Arbeiten im Home Office wird dadurch erschwert, dass absolut nichts digitalisiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Wem der Begriff 'bossing' etwas sagt, der kann sich nun vorstellen, wie schön es sein muss, für so einen Vorgesetzten zu arbeiten. Unterste Schublade. Selbst inkompetent und faul, sehr gut darin, die eigenen Aufgaben zu delegieren und richtig schön Druck zu machen.
Interessante Aufgaben
He nach Aufgabenbereich. Administrative Tätigkeiten sind jedoch selten wirklich interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden täglich Berge von Papier ausgedruckt, oftmals nur, um eine kurze Info per Hauspost-Mappe von A mach B zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst halt, im Vergleich zur freien Wirtschaft deutlich schlechter bezahlt. Die hoch gepriesene "Sicherheit" ist heute auch nichts mehr wert, wenn man jederzeit woanders einen neuen Job findet.
Image
Es wird versucht, sich nach außen hin als moderne und effektive Verwaltung darzustellen. Tatsächlich arbeitet man eher wie in den 70ern. Wer gerne mit antiken Holzstempeln hantiert und den unverkennbar modrigen Duft von Hängeregistern aus Karton liebt, der ist hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Aufstiegschancen, sowohl für Beamte als auch Tarifbeschäftigte. Nicht wenige gehen, weil sie nicht mehr weiterkommen.