Da ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verschlankt die Prozesse! Gebt Frauen und Minderheiten mehr Macht! Verfolgt unangemessenes Verhalten konsequent!
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom Institut
Kommunikation
Lässt oft zu wünschen übrig, kommt zu spät
Vorgesetztenverhalten
Auch hier abhängig vom direkten Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Noch viel zu viele weiße Männer in Führungspositionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Antiquierte Papierfluten produzieren massenhaft Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht üppig aber sicher
Karriere/Weiterbildung
Die angepriesenen Weiterbildungen sind zumeist nutzlos. Karriere macht man hier im nichtwissenschaftlichen Bereich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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