Diese Uni ist nicht zu empfehlen bevor nicht eine grundlegende Reform stattgefunden hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erhält relativ große Freiräume für die Eigenentwicklung. Das ist gut, wenn man weiß, was man macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfolgreiche Mitglieder werden eher unterdrückt als gefördert. Diese Uni rangiert wissenschaftlich und in der Lehre bekanntlich auf hinteren Rängen. Die Uni nutzt die Not der Studenten und Postdocs rigoros aus. Über 70 Prozent des Mittelbaus sind im Präkariat. Die Stundengehälter bewegen sich unter Mindestlohn. Viele Profs liefern miserable Vorlesungen. Karrieren von Doktoranden werden willkürlich und ohne vertretbaren Grund vernichtet. Profs & Absolventen kennen nicht grundlegende Fachbegriffe.
Verbesserungsvorschläge
Diese Uni muss von Grund auf reformiert werden. Da die inneren Abhängigkeiten zu massiv sind und viele keinen Mut haben, kann das Problem nur von außen gelöst werden. Hierzu muss eine externe Führungsperson mit entsprechenden Machtbefugnissen eingesetzt werden. In Firmen nennt man das "Umstrukturierung".
Arbeitsatmosphäre
Oberflächliche Freundlichkeit und Bescheidenheit (Weiche Materie/Physik).
Kommunikation
Keine offene Kommunikation. Z.B. sagen alle, dass Lehre wichtig sei, im Privaten sagen sie das Gegenteil.
Kollegenzusammenhalt
Rudimentär vorhanden, insbesondere wenn es gegen andere geht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder bezahlt noch durch Urlaub abgegolten. Nicht genommener Urlaub verfällt ohne Ausgleich. Tutoren bekommen 16 EUR/Std.
Vorgesetztenverhalten
Oft von Beleidigungen und Herabwürdigungen gekennzeichnet.
Interessante Aufgaben
Forschung und Lehre bleiben immer interessant, dass kann auch diese Uni nicht ändern.
Gleichberechtigung
Vordergründig ist Gleichberechtigung wichtig ("Herr Professorin" wurde an dieser Uni erfunden). Die Realität jedoch sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Professoren freuen sich, wenn Kollegen in den Ruhestand gehen. Dann müssen sie weniger mit ihnen teilen (Raum, Gelder, Einfluss, etc)
Arbeitsbedingungen
Schlechte Labore, schlechte Büroausstattung, nicht konforme Arbeitsplätze, auseinanderfallende Stühle. Geräte sind nicht versichert aus kostengründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Professoren bekommen konkurrenzfähige Gehälter. Stellen für Tutoren und Betreuer wurden hingegen weitestgehend gestrichen oder extrem niedrig bezahlt.
Image
Manche Professoren selbst raten den Studierenden, an eine andere Uni zu wechseln, wenn sie gut ausgebildet werden möchten.