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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verwaltung ist nicht so wichtig
Gut am Arbeitgeber finde ich
* flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit
* Standort
* moderne Arbeitsplatzausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* Personalentwicklung mit anschließenden Aufstiegsmöglichkeiten in der Verwaltung nicht gegeben
* förderliche Zeiten hinsichtlich der Stufe aus der Privatwirtschaft werden kaum anerkannt
* Vorgesetzte nehmen nicht verpflichtend an Schulungen zur Personalführung teil
* Mitarbeitergespräche finden unregelmäßig, wenn überhaupt, statt
* projektbezogene Befristungen sind unbeschränkt möglich
Verbesserungsvorschläge
* Personalentwicklung/ Aufstiegsmöglichkeiten auch in der Verwaltung ermöglichen
* förderliche Zeiten hinsichtlich der Stufe aus der Privatwirtschaft anerkennen
* Vorgesetzte wegen Fürsorgepflicht und Verantwortung verpflichtend und regelmäßig schulen
* verpflichtend regelmäßige Mitarbeitergespräche (nutzen von Potenzialen, Zufriedenheit steigern)
* Befristungen, auch projektbezogen, insgesamt beschränken mit Aussicht auf Entfristung (Verwaltung braucht man in jedem Projekt)
Arbeitsatmosphäre
Verwaltung ist durch fehlende Wertschätzung und fehlende Aufstiegschancen unzufrieden.
Image
In der Wissenschaft & Lehre positiv, in der Verwaltung eher nicht.
Work-Life-Balance
40% Homeoffice möglich, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind zwar möglich, aber Personalentwicklung/geplanter Karriereaufstieg findet in der Verwaltung nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Mehrleistung/mehr Verantwortung wird gern gesehen, jedoch bei gleichbleibendem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird kaum gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok, denke ich.
Vorgesetztenverhalten
fehlende Mitarbeiterführung, Vorgesetzte mit verantwortungsvoller Mitarbeiterverantwortung müssen keine Schulungen hierzu absolvieren
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man für einen modernen Bildschirmarbeitsplatz benötigt.
Kommunikation
Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Es ist möglich, wenn auch schwierig und langwierig, eigene Ideen umzusetzen.