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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verwaltung ist nicht so wichtig

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit
* Standort
* moderne Arbeitsplatzausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Personalentwicklung mit anschließenden Aufstiegsmöglichkeiten in der Verwaltung nicht gegeben
* förderliche Zeiten hinsichtlich der Stufe aus der Privatwirtschaft werden kaum anerkannt
* Vorgesetzte nehmen nicht verpflichtend an Schulungen zur Personalführung teil
* Mitarbeitergespräche finden unregelmäßig, wenn überhaupt, statt
* projektbezogene Befristungen sind unbeschränkt möglich

Verbesserungsvorschläge

* Personalentwicklung/ Aufstiegsmöglichkeiten auch in der Verwaltung ermöglichen
* förderliche Zeiten hinsichtlich der Stufe aus der Privatwirtschaft anerkennen
* Vorgesetzte wegen Fürsorgepflicht und Verantwortung verpflichtend und regelmäßig schulen
* verpflichtend regelmäßige Mitarbeitergespräche (nutzen von Potenzialen, Zufriedenheit steigern)
* Befristungen, auch projektbezogen, insgesamt beschränken mit Aussicht auf Entfristung (Verwaltung braucht man in jedem Projekt)

Arbeitsatmosphäre

Verwaltung ist durch fehlende Wertschätzung und fehlende Aufstiegschancen unzufrieden.

Image

In der Wissenschaft & Lehre positiv, in der Verwaltung eher nicht.

Work-Life-Balance

40% Homeoffice möglich, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind zwar möglich, aber Personalentwicklung/geplanter Karriereaufstieg findet in der Verwaltung nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich. Mehrleistung/mehr Verantwortung wird gern gesehen, jedoch bei gleichbleibendem Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird kaum gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist ok, denke ich.

Vorgesetztenverhalten

fehlende Mitarbeiterführung, Vorgesetzte mit verantwortungsvoller Mitarbeiterverantwortung müssen keine Schulungen hierzu absolvieren

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man für einen modernen Bildschirmarbeitsplatz benötigt.

Kommunikation

Keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche

Interessante Aufgaben

Es ist möglich, wenn auch schwierig und langwierig, eigene Ideen umzusetzen.


Gleichberechtigung

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