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Münster
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber mit wenigen Schwächen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung ist gut. Die Räumlichkeiten sind jedoch z. T. veraltet und das Büro ist kein Ort zum wohlfühlen.

Kommunikation

Ist zwar häufig langsam funktioniert aber gut. Der Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen könnte häufig besser sein, aber es wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ist in meiner Abteilung sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Besser geht es kaum.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle insgesamt gut. Leider ist viel zu tun, sodass insgesamt viele Überstunden gemacht werden müssen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Zusammenarbeit mit der Führungskraft, auch bei Problemen immer ansprechbar. Allerdings z. T. prozesshemmend und kein guter Umgang mit Konflikten. Z. T. ausbleibende Führung. Alles soll selbst geregelt werden.

Interessante Aufgaben

Eigene Projekte können übernommen werden. Bis man aber ein Projekt starten kann, vergehen Wochen bis Monate. Daran muss man sich gewöhnen. Man muss aufpassen passen, dass man sich nicht im Trott des öffentlichen Dienstes verliert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist sehr wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung sowie die Büros könnten besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay. In der freien Wirtschaft gibt es mehr, dafür muss man nicht um sein Gehalt verhandeln.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind sehr begrenzt. Hier kann es gerne auch sehr lange dauern bis mal etwas passiert. Weiterbildung ist gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabrina Bensmann, Referentin Personalmarketing
Sabrina BensmannReferentin Personalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Wenn Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf das Team der Personalentwicklung zu. Wir freuen uns immer sehr über einen persönlichen Austausch!

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