Universität 

Münster

als Arbeitgeber

Das können Sie von uns erwarten:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.
• Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
• Profitieren Sie vom bezuschussten Jobticket und von kurzen Wegen zu Ihren Einsatzorten.
• Ihr Team lässt Sie nicht allein - eine intensive Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg.
• Von Architekt*in bis Zweiradmechaniker*in -> informieren Sie sich auf www.uni-muenster.de über unsere vielfältigen, freien Stellen

... und all das im dynamischen Umfeld einer Universität im lebenswerten Münster - die Stadt ist unser Campus.

Arbeiten an der Uni Münster? Was heißt das für mich?

Flexible Arbeitszeiten am Arbeitsplatz Ihrer Wahl

Als familiengerechte Universität haben wir flexible Arbeitsbedingungen geschaffen, die sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Beschäftigten ausrichten. Ihre Arbeitszeit bestimmen unsere Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Führungskraft und je nach Arbeitsbereich im Zeitfenster von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr selbst.

Mobiles Arbeiten heißt für Beschäftigte an der Uni Münster nicht nur Homeoffice im Arbeitszimmer in den eigenen vier Wänden. In einem festgelegtem Zeitrahmen bestimmen unsere Mitarbeiter*innen den Arbeitsort nach persönlichen Bedürfnissen ganz flexibel selbst.

Strukturiertes Onboarding - Für einen guten Start

Unsere Beschäftigen sollen sich von Anfang an wohl und zugehörig fühlen. Uns ist daher ein gut vorbereitetes Onboarding eine Herzensangelegenheit. Bei der Einarbeitung orientieren wir uns an unseren individuellen Onboarding-Leitlinien und strukturierten Checklisten. Ein Pate oder eine Patin unterstützt Sie zudem bei Ihrem erfolgreichen Start. Abgerundet wird das Onbording mit zahlreichen Inhouseseminaren, die sich speziell an neue Beschäftigte richten.

Unterstützung beim privaten Ankommen, sei es bei den Themen Wohnen oder Leben, bietet der Service Onboarding@Münsterland.

Fortbildungsmöglichkeiten an der Uni Münster

Jeder Arbeitsplatz an unserer Universität stellt spezifische Anforderungen und Herausforderungen. Um Sie bestens auf Ihre Aufgabe vorzubereiten, sei es mit IT-Schulungen, Führungstrainings, Kommunikationstrainings, oder Sprachkurse - Sie finden je nach Ihrem individuellen Bedarf Fortbildungen in unserem riesigen internen und externen Fortbildungsportal.

Mobilität

Bei Bedarf erhalten Sie ein Dienstrad, welches Sie während des Arbeitstages zu Ihren Terminen begleitet.
Die Universität Münster bietet ihren Beschäftigten zudem ein Job-Ticket an, das eine vergünstigte Nutzung von Bussen und Bahnen in den Verkehrsgemeinschaften Münsterland und Ruhr-Lippe ermöglicht. Das Jobticket wird mit 13 €/ Monat bezuschusst.

Offen und fair - transparente Vergütung

In den Stellenausschreibungen finden Sie Angaben zur Entgeltgruppe oder Besoldung. Was das für Sie in Zahlen heißt, können Sie im Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TV-L) oder in der Besoldungstabelle NRW für Beamte einsehen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente (VBL), vermögenwirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung.

Vereinbarkeit - Arbeiten mit Kind oder Pflegeverantwortung

Wir unterstützen unsere Beschäftigten in verschiedenen Lebensphasen. Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sei es das Arbeiten mit Kind und/ oder mit gleichzeitiger Pflegeverantwortung von Angehörigen - berät und hilft das Servicebüro Familie individuell mit vielfältigen Angeboten wie einer Ferienbetreuung, einer eigenen Kita oder einer Kinder-Back-Up-Betreuung.

Gesunde Arbeitswelt

Das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Beschäftigten sind für uns ein besonders wichtiges Anliegen. Wir haben daher ein eigenes BGM eingerichtet und bieten vielfältige Vorsorge- und Gesundheitskurse sowie sportliche Aktionen wie z. B. eine virtuelle, sportliche Mittagspause an. Auch höhenverstellbare Schreibtische können beantragt werden.

Nicht zuletzt haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, zu günstigen Konditionen das umfangreihe Kursangebot des Hochschulsports mit über 130 Sportangeboten zu nutzen.

Diversität

Vielfalt am Arbeitsplatz und im Studium sind an der Uni Münster von zentraler Bedeutung. Die Universität schätzt alle Beschäftigten und Studierenden, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung und Religion. Sie fördert und begleitet dies durch eine aktive Gleichstellungs- und Diversitätspolitik.

Münster - Arbeiten in einer lebenswerten Stadt

Das Münsterland - urban und dörflich, geschäftig und entspannt, modern und traditionell, jung und uralt. Die Orte im Münsterland - immer anders - immer sehenswert. Die Universität liegt im Herzen des Münsterlandes - in Münster eine der lebenswertesten Städte der Welt - schauen Sie selbst: Münstervideo.

Informieren Sie sich hier über Münster und das Münsterland:

Zahlen, Daten, Fakten des Münsterlandes

Wohnen im Münsterland

Kinderbetreuungsangeobte der Stadt Münster

Umziehen in Münster und Umgebung

Kultur im Münsterland

Das ist los in Münster - Veranstaltungskalender

Willkommensevents für "neue Münsterländer*innen

Eine persönliche Beratung zum Leben und Wohnen im Münsterland wäre hilfreich? Dann empfehlen wir Ihnen gerne den Kontakt zum Service Onboarding@Münsterland.