Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität Münster die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite in einem tollen Team, dass motiviert Themen voranbringt. Es gibt größtenteils einen guten Zusammenhalt. Das ist nicht unbedingt eine Selbstverständlichkeit innerhalb der Universität.
Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeit sind super.
Ich habe bisher ein sehr gutes Verhältnis zu meiner Führungskraft. Auch das ist sehr davon abhängig in welchem Bereich der Uni man arbeitet.
Die Vielfalt meiner Aufgaben schätze ich sehr und froh, dass ich einen großen Gestaltungsspielraum habe.
Unstimmigkeiten werden mal mehr, mal weniger gut aufgelöst. Die Qualität der Kommunikation und der Transparenz ist sehr personenabhängig.