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Universität 
Trier
Bewertung

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Durchschnittlich mit Schwächen beim Führungspersonal

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Universität Trier in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich etwas, weil jeder andere Erfahrung macht.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsschulung für alle Angestellten und Beamten in führenden Positionen. Sich auf die möglichen Stärken einer kleinen Universität besinnen.

Arbeitsatmosphäre

Üblich für den ÖD

Kommunikation

Schlechte Fehlerkultur

Kollegenzusammenhalt

Beamten und Angestellte, Beamten interessieren sich nur für sich und sind entsprechend unkollegial.

Work-Life-Balance

ÖD eben.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Wörter: Kein Rückgrat

Gleichberechtigung

ÖD

Umgang mit älteren Kollegen

Passt.

Arbeitsbedingungen

ÖD: Man hat weder zu viel noch zu wenig zu tun, kommt halt darauf an, wann Abgabetermine usw. sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Klima- und Umweltschutz machen und dann kein Firmenticket? Etwas Scheinheilig.

Gehalt/Sozialleistungen

TV-L, man wird nicht reich, aber die Zusatzleistungen sind gut.

Image

Minderwertigkeitskomplex, man will mit den Großen brüllen, ohne die Stärke zu haben und die Stärken, die man haben könnte, werden nicht genutzt.

Karriere/Weiterbildung

Okay


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