Vom Azubi zur Führungskraft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance.
Chancen und Perspektiven zur Weiterentwicklung, sowie Förderungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an den Markt.
Ich würde mir einen Ort wünschen, indem Verbesserungsvorschläge (sowohl Prozesse, aber auch Kosteneinsparungen im Alltag) für die gesamte Uni diskutiert werden können und nicht nur in den einzelnen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und es herrscht meißtens ein angenehmes Miteinander. Konflikte und Meinungsverschiedenheiten gibt es überall. Gleichzeitig wurden einige Funktionen (z. B. Vertrauensperson) etabliert.
Kommunikation
Manchmal etwas zuviel. Aber grundsätzlich wird kommuniziert. Die Kommunikation könnte etwas besser auf die Bereiche abgestimmt sein und die Bereiche könnte auch besser abgeholt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das soziale Miteinander ist sehr gut und ein Grund jeden Tag wieder zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist weitestgehend frei wählbar und das Team springt auch mal ein. Es wird Rücksicht genommen für Meetingzeiten bei Berufstätigen Eltern oder andere Verpflichtungen.
Vorgesetztenverhalten
Angemessene und gute Fehlerkultur. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen und auftauchende Konflikte der schnell und zufriedenstellend gelöst.
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes Themenfeld, welches sich auch - zum Glück - laufend weiterentwickelt. Die Uni ist in den letzten Jahren gewachsen und damit sind auch neue spannende Aufgaben dazugekommen.
Gleichberechtigung
Ich finde jeder hat hier die gleichen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Ich schätze, dass die Uni einen höheren Frauenanteil in den einzelnen Bereichen hat. In der Führungstruktur - noch - nicht, aber es hat sich in den letzten Jahren etwas getan. Viele Kolleginnen sind in Teilzeit da und zeigt, dass hier ein guter Platz zum arbeiten ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Universität hat viele Kolleginnen und Kollegen die sehr lange an der Uni sind und auch bei uns in Rente gehen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut bzw. ausreichend. Ich verzichte lieber auf Obstkörbe, Getränke oder die Überlassung von IT-Austattung fürs Homeoffice und nehme gerne die Gehaltserhöhungen mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist auch an der Uni ein wichtiges Thema. Es gibt einen Nachhaltigkeitsteam, mit dem sich laufend ausgetauscht wird und Prozesse angepasst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch hat die Uni noch einiges aufzuholen - dafür sind aber die sozialen Aspekte überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährlich stattfindendes Weiterbildungsprogramm, welches laufend aktualisiert wird. Man hat auch die Chance, seine Ideen mit einzubringen und bei übereinstimmender Mehrheit wird dieses Thema auch berücksichtigt.