5 von 179 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen, die bei Universitätsklinikum Düsseldorf eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Universitätsklinikum Düsseldorf als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Unzureichende Bezahlung
2,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Uniklinikum Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dozenten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Arbeitskollegen und der Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildungsvergütung und Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Karrierechancen
Man kann von hier aus studieren und sich weiterbilden
Arbeitszeiten
Schichtdienst
Ausbildungsvergütung
Gering, es reicht gerade so zum Leben
Die Ausbilder
Die Dozenten sind sehr nett
Spaßfaktor
Körperlich und psychisch belastend
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles außer Pflege ist gut, ich liebe die Anästhesie
Grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Ausbildung möglich, allerdings nicht bei diesem Arbeitgeber
2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Uniklinik Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechter Umgang - Azubis werden nicht ernst genommen - mittlerweile wird auch nicht mehr auf den Patienten geachtet, sondern nur noch auf die Zahlen - Quantität statt Qualität
Verbesserungsvorschläge
- Ausbildungsqualität verbessern - wertschätzender und respektvoller Umgang - Teamarbeit fördern und starke Hierarchiestrukturen verringern - mehr Praxisanleitung - Auszubildenden ein Gehör schaffen - Kritik ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Viele Auszubildendene: gutes Miteinander -> von anderen Kollegen (gerade die Pflege) wird man leider nicht ernst genommen und oft als “Bedrohung” des Pflegeberufes wahrgenommen - viel Konkurrenzdenken - gemeinsame Angebote nicht ausreichend vorhanden
Karrierechancen
- unbefristete Übernahme und begrenzte Karrierechancen (Praxisanleiter möglich, Anästhesiepflegeleitung niemals (in anderen Häusern allerdings möglich)
Arbeitszeiten
- sehr wenig Spielraum was Arbeitsplanung angeht
Ausbildungsvergütung
Fairer Lohn sowie Weihnachtsgeld:) Für Vollzeit im Schichtdienst und eigene Wohnung (da nicht im Heimatort), allerdings doch knapp bemessen (aufgrund der aktuellen Situation) BAB nicht möglich bei Nachfrage
Die Ausbilder
-Schulisch anfangs chaotisch (da erster Lehrgang der Uniklinik), mittlerweile besser organisiert -Praxis: zu wenig Praxisanleitung, Ausbildung sehr ungern gesehen (“neu”, stößt auf Widerstand - unfaire Behandlung durch die Anästhesiepflegeleitung -> keinerlei Support der Ausbildung, kein menschlicher Umgang mit den Auszubildenden und keine Ausbildungsqualität (Anleitung findet nicht statt)
Spaßfaktor
Grundsätzlich mein Traumberuf und die Möglichkeit Spaß zu haben, wäre definitiv da -> wird allerdings durch die Arbeitsatmosphäre genommen
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit nicht immer genug Zeit zum lernen, da die Arbeit und insbesondere der Umgang einen mental beanspruchen
Variation
Aufgaben prinzipiell sehr abwechslungsreich und spannend -> es scheitert leider wieder an der Ausführung und Ausbildungsqualität
Respekt
Respektvoller Umgang für viele oft leider ein Fremdwort -> sehr veraltetes Bild eines Auszubildenden -> Hierarchie-Denken sehr stark ausgeprägt Teamarbeit nicht existierend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uniklinik Düsseldorf absolviert.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Universitätsklinikum Düsseldorf durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 55 der Bewertenden würden Universitätsklinikum Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Universitätsklinikum Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.