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Universitätsklinikum 
Hamburg
Bewertung

Leider geht das UKE nicht mit der Zeit und es mangelt an Wertschätzung von Führungspersonen gegenüber ihren Fachkräfte.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UKE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz.
Fachbereich qualitativ sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine flexiblen Arbeitszeiten möglich, gerade bei Familien oder anderen eingespannte Personen.
Leider gibt es keine Fehlerkultur. Aufarbeitung im gesamten Team wäre sehr zu wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Auf hoher Geschäftebene Wertschätzung der Fachkräfte. Bei Mehrarbeit außerhalb des eigentliches Arbeitsbereiches dies auch zu honorieren. Sich manchmal auf die Mitarbeiter zu Konzentrieren die das Unternehmen stärken und vorallem vorwärts bringen wollen. Mitarbeiter deutlich mehr Aufmerksamkeit schenken damit ein gemeinsames Ziel erfüllt werden kann: Gesunde Menschen nach Hause zu entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Keine ruhige Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Mitarbeiter untereinander haben häufig keinen respektvollen Umgang miteinander. Gegenüber Patientinnen muss die Sprache wieder sensibel werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht seinen Dienst so gut wie möglich zu erledigen

Work-Life-Balance

Dienstplan Mitgestaltung möglich. Anruf im frei bzgl einspringen durchaus möglich.

Vorgesetztenverhalten

Nicht Lösungorientiertes und Ressourcensparendes arbeiten. Alte Arbeitsweisen bleiben bestehen.

Interessante Aufgaben

Breites Lernspektrum. Viele interessante Fälle.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede spürbar zwischen Geschlecht, Religion oder Herkunft

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kolleginnen könnte allerdings in stressigen Diensten besser geachtet werden.

Arbeitsbedingungen

Extreme Arbeitslautstärke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte mehr auf Mülltrennung und Verpackungen geachtet werden.
Großes sozialverhalten aufgrund des sensiblen Arbeitsbereiches.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund vom Tarifvertrag gibt es nur die Möglichkeit minimaler Zusatzzahlungen. Es wäre schön, wer sich mehr im Unternehmen einbringt, kann auch mehr verdienen.

Image

Als Mitarbeiter bekommt man beide Seiten mit. Leider habe ich das Gefühl, dass das Image sinkt. Es gibt einige Punkte, bei denen die Menschen unzufrieden werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungen die gefördert werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, Team Personalgewinnung & -bindung
Universitätsklinikum Hamburg-EppendorfTeam Personalgewinnung & -bindung

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre - an vielen Stellen gute - Bewertung.
Gerne würden wir die anderen, von Ihnen angesprochenen Punkte besser nachvollziehen können.

Schreiben Sie uns hierzu gerne eine Mail an meinuke@uke.de

Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung

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