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Universitätsklinikum 
Hamburg
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 199 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Hamburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 429 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

199 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team ist die Atmosphäre super

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation finde ich gut und ausreichend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen uns auch bereichsübergreifend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten ist das möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich, empathisch und es werden alle gleich behandelt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere

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