458 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
317 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 121 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Schlechte Führung
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Einkommen, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führung bekannt und trotzdem ändert sich nichts
Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank für Ihr tolles Feedback. Herzliche Grüße Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Bewertung Universitätsapotheke Hamburg Eppendorf
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Anspannung, Druck
Work-Life-Balance
Wenig Kraft nach Feierabend für Freizeit/ Familie/ Freunde
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, zum Teil auch eher ein Gegen- als Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Wenig transparent, kein gutes Vorbild
Kommunikation
Eher wenig Klartext durch Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Nachteile, wenn man mit Kindern hat oder Teilzeit arbeiten möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Medizin und medizinische Forschung auf höchstem Niveau praktiziert.
Arbeitsatmosphäre
Es gab schon ein sehr ausgeprägtes Silo-Denken und es wurde nicht immer an einem Strang gezogen.
Image
Medizinisch sicherlich auf sehr hohem Niveau. Aber der Mythos vom seit Jahren papierlosen Krankenhaus ist natürlich Quatsch. Hinsichtlich der Patientendienstleistungen (Wartezeiten, Abläufe, ...) könnte noch mehr gemacht werden.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung hatten wir die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und vom Home Office aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es sicherlich Möglichkeiten, z. B. wenn man als Student über die Nordakademie reinkommt und eine Karriere vor sich hat. Ansonsten ist das System aber nicht besonders durchlässig.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man woanders sicherlich besser wegkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da macht das UKE Einiges!
Kollegenzusammenhalt
Das Team war im Großen und Ganzen schon in Ordnung. Es gab aber leider auch Einzelne, bei denen man echt aufpassen musste. Echt schade!
Vorgesetztenverhalten
Das kann von Abteilung zu Abteilung schwanken. Wir hatten leider nicht so viel Glück.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze, auch PC, nicht unbedingt auf dem neuesten Stand. Manche Vorgesetzte stellen auch nur sicher, dass ihre Büromöbel auf dem neuesten Stand sind, bevor beim Team Tische und Stühle ausgetauscht werden.
Gleichberechtigung
In der Richtung wird sehr viel gemacht!
Interessante Aufgaben
Im Grunde schwankt das auch sehr stark. Es gibt natürlich auch sehr spannende Tätigkeiten in einer Uniklinik. Aber leider auch eingetretene Pfade und Prozesse, die sich nicht oder nur sehr schwer ändern lassen.
Herzliche Grüße Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung
Hatte mich sehr aufs UKE gefreut, wurde massiv enttäuscht
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eben ein Labor mit vielen Geräten
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind teilweise so ungünstig, sodass man weder vor noch nach der Arbeit Dinge erledigen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Pluspunkt ist dass der Umzug bezahlt wird. Ansonsten ist das Gehalt einfach nur Durchschnitt, für Hamburg aber einfach nicht ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Gibt Gruppen und die sind untereinander auch loyal
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen zwar ganz nett, aber meiner Meinung nach komplett unfähig auf dem Posten. Sei es weil man Kritik nicht annehmen kann, man keine schwierigen Personalgespräche führen möchte oder sich einfach nicht für die eigenen Mitarbeitenden einsetzen will.
Kommunikation
Hätte ich mir besser und aktiver von Leitungsseite gewünscht
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, wenn man dort arbeiten darf wo man gern hin möchte
Es ist klar verbesserungswürdig, aber es herrschen keine katastrophalen Zustände. Es gibt deutlich schlimmere Kliniken.
2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Respekt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt auf allen Ebenen und allen Mitarbeitern gegenüber! Weniger Einsparungen auf Kosten der Mitarbeiter und am Ende auch des Patientenwohls!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, keine Zeit, keine Wertschätzung
Image
Mitarbeiter meckern zurecht viel über Unternehmen
Work-Life-Balance
Es wird mit großer Flexibilität geworben, am Ende fehlt diese aber oft in der Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, sind aber vom Wohlwollen der Führungskraft abhängig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, Möglichkeit von CoporateBenefits, Gehaltsverhandlung sind möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird gelebt, mehr habe ich nicht bewusst erlebt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen das beste draus und versuchen, die Stimmung zu verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
In der Pflege ist man über jeden Mitarbeiter mit Vorerfahrungen dankbar
Vorgesetztenverhalten
Schlechte/fehlerhafte Kommunikation, wenig Vertrauen, kaum Einsatz für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Alltägliches Material wird dauerhaft gesucht, Beschaffung neuer Sachen nahezu unmöglich(z.B. Wartezeit auf neue Arbeitsplatte 2,5Jahre)
Kommunikation
Regelmäßige Meetings: Zahlen/Zeiten-Auswertung gegenüber Vormonat/andere Kliniken
Interessante Aufgaben
Neue Ideen/Verbesserungen sind erwünscht, werden aber kaum umgesetzt
Basierend auf 488 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsklinikum Hamburg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Universitätsklinikum Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 488 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 488 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsklinikum Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.