Bitte nicht von dem Gehalt blenden lassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt passt leider ganz gut.
Außerdem ist es wichtig zu erwähnen, dass nicht jeder Bereich des UKE so negativ behaftet sein muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obigen Punkte sprechen denke ich für sich. Dazu kommt die Parkplatzsituation.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte genauer unter die Lupe nehmen, wenn sich schon viele Mitarbeiter:innen über die Umstände im Team beschwert haben - handeln! Nicht abtun und den Angestellten des UKE einreden, man könne ja eh nichts tun. Hellhörig werden und intervenieren.
Arbeitsatmosphäre
Da die Führungsebene Mitarbeiter:innen gegeneinander aufhetzt, ist der Umgang untereinander wirklich nicht schön. Natürlich lässt sich ein stabiles Team nicht gegeneinander aufhetzten, aber in meinem Fall war es leider kein stabiles Team.
Kommunikation
Wichtige Anliegen werden einem abgesprochen und das sind leider keine Einzelfälle.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, da sich mehrere Gruppierungen bilden und sie anstelle miteinander, gegeneinander agieren. Fehlerkultur ebenso Fehlanzeige. Beispiel: Ich habe mitbekommen wie Kolleg:innen sich über Makrofehler anderer Kollegen und Kolleginnen aufgeregt haben. Fehler welche den Arbeitsablauf nicht behindert hätten. Was aber dennoch ellenlange Mitarbeiterbesprechungen, Lästern, Mobilisierungen und Beleidigungen zur Folge hatte. Weil selbstverständlich jeder mal Fehler macht, gab es diese Besprechungen teilweise wöchentlich.
Vorgesetztenverhalten
Informationen über Mitarbeiter werden von den Leitungen an andere Mitarbeitern weitergegeben . Missstände werden abgetan und leider ist das kein Einzelfall. Die hohe Fluktuation kommt nicht von irgendwo.
Gleichberechtigung
Über die Rückkehr ehemals kranker Kolleg:innen mit Handicaps wurde sich lustig gemacht. „Die können ja eh nichts“ - völlig Sinnbefreit und zusammenhangslos einfach nur abgewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin/lieber Ex-Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne würden wir die von Ihnen angesprochenen Situationen und Punkte besser nachvollziehen können.
Schreiben Sie uns hierzu gerne eine Mail an meinuke@uke.de
Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Team der Personalgewinnung und -bindung