universitätsklinikum 

marburg

Unternehmenskultur

Man muss angeben wann man Pause macht, wenn man sich nicht daran halten kann, bekommt man verwahrnungen. Wenn man nicht im Büro sitzt sondern am Bett steht, weiß man auch das man nicht immer 30 Minuten Pause machen kann. Der Arbeitgeber wertschätzt sein Personal nicht.

Jeder schaut auf sich, Kollegen werden bei Leitungen verraten. Fressen oder gefressen werden, so lautet das Motto.

Vorgesetzte sprechen nur mit ausgewählten Mitarbeitern und nicht mit einem selbst. Alles nur hintenrum. Und Erpressung gibt es gratis dazu.

Die direkten Kolleg:innen sind alle hilfsbereit und pflegen einen respektvollen Umgang.
Die Geschäftsführung allerdings spart an Personal und Investionen und die Mitarbeitenden leiden unter mehr Arbeit und bekommen keine personellen Unterstützung

Das Gehalt und dafür dass ich an Feiertagen und Wochenenden arbeiten muss, hat nichts mit Work-Life-Balance zu tun.

Ständig Nachtdienste oder Rufdienste . Dafür kaum Bezahlung sondern nächsten Tag ein paar Stunden frei. Ständig geht der Pieper, chronisch unterbesetzte Ambulanz, Oberärzte lassen sich nicht blicken, Station überfüllt. Gereizte Krankenschwestern . Hierarchie wie vor 50 Jahren .