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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir meine Arbeit in der Zeit weitestgehend frei einteilen und meine Vorgesetzten sind verständnisvoll und unterstützend.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich könnte sie manchmal besser sein, aber bereichsintern funktioniert sie gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams sind klasse. Ich arbeite allein, aber wenn ich Hilfe brauche, werde ich nie abgewiesen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit 2 Kindern Vollzeit zu arbeiten, ist eine Herausforderung. Ich habe feste Aufgaben, die ich auch nach Rücksprache im Homeoffice erledigen kann. Ohne diese Möglichkeit hätte ich in Ferien oder bei Kind krank Probleme.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sie sind verständnisvoll und unterstützen mich gut. Regelmäßiges Feedback zeigt mir, dass meine Arbeit geschätzt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig. Neues zu lernen macht mir aber auch Spaß und ich werde geschätzt.

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