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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIn meinem Bereich werde ich unterstützt, kann mobil arbeiten und mit meinen Vorgesetzten sprechen. Meine Arbeit und Meinung wird geschätzt und wird mir entsprechend gespiegelt.
Die Vielfältigkeit der Tätigkeit und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Jobticket finde ich sehr gut und das mobile Arbeiten
Die tolle Arbeit mit unseren Patienten.
Lage, Karrieremöglichkeiten, Zusammenhalt
Es ist ein großes Unternehmen und da ist es für manche Bereiche ein kleiner Kampf, um Verbesserungen auszuhandeln.
Prävention in Sachen Gesundheit hat mit dem Gesundheitsprogramm einen guten Start hingelegt. Um aber z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu erhalten, muss bereits ein Schaden nachgewiesen werden. Mit einer ergonomisch ausgerichteten Grundausstattung für Büros könnte man sicherlich so mancher Erkrankung von vornherein entgegen wirken.
Probleme werden nicht ernst genommen. Es wird immer mehr bei weniger Personal verlangt...
Dass er keine Parkplätze zu erschwinglich Preisen für die Mitarbeiter bereitstellt
Ich finde schlecht, dass es Kollegen gibt, die ihren Unfrieden verbreiten dürfen ohne das man sie stoppt. Es wird einfach toleriert, auch wenn man es nicht gut fand. Ich empfinde einige Abteilungen als massiv überfordert, schlecht organisiert und nicht transparent bzw. informativ.
Die Ausnutzung der Mitarbeiter
Seine Studenten und Azubis wertschätzen und fair behandeln damit diese auch nach dem Studium noch bleiben möchten. Eventuell einige Reparaturen vornehmen.
Die Leute (Auch die Reinigungskräfte) besser bezahlen und das Deutschlandticket statt dem Landesticket an die Beschäftigten geben
Die bauliche Situation ist verbesserungswürdig. Hier sollte auch die Organisation besser stattfinden.
Bessere Personalauswahl und -einsatz
Mehr Personal einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist spannend im Klinikum zu arbeiten, allerdings bedarf es vielerlei Reparaturen.
Es wird nie langweilig. Neues zu lernen macht mir aber auch Spaß und ich werde geschätzt.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich
Es wird nie langweilig :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ein Pausenraum, der nicht dafür benutzt werden darf
Dazu sind manche Vorgaben bei Arbeitszeiten zu starr. Will man mehr Freizeit, muss man finanzielle Abstriche machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch immer wieder eine Kostenfrage. Aber wenn man Potenzial entdeckt und die MA den Wunsch hat, wird dies i.d.R. unterstützt.
Man hat viele Möglichkeiten, Karriere zu machen und sich auch weiterzubilden
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz, mit Möglichkeit zu verschiedenen Weiterbildungen.
zum Teil besteht schon die Möglichkeit, wenn mas selbst aktiv wird
Die Möglichkeiten gibt es. Man muss sie nur auch nutzen wollen.
