Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIn meinem Bereich werde ich unterstützt, kann mobil arbeiten und mit meinen Vorgesetzten sprechen. Meine Arbeit und Meinung wird geschätzt und wird mir entsprechend gespiegelt.
Das Jobticket finde ich sehr gut und das mobile Arbeiten
Lage, Karrieremöglichkeiten, Zusammenhalt
Kompetenz , Nett, sehr achtsam,
Es gibt viele tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen, Gesundheitszeit. Die Kommunikation im Bereich ist gut.
Das Klinikum bietet unglaublich viele Möglichkeiten, Berufe, Abteilungen.
Und auch wenn man immer übers Geld meckert und es häufig zu viel Monat am Ende des Gehaltes gibt, wird hier tariflich gut bezahlt.
Es ist natürlich von der Tätigkeit und vom Vorgesetzten abhängig, aber Homeoffice ist weiterhin als Option möglich.
Es ist ein großes Unternehmen und da ist es für manche Bereiche ein kleiner Kampf, um Verbesserungen auszuhandeln.
Prävention in Sachen Gesundheit hat mit dem Gesundheitsprogramm einen guten Start hingelegt. Um aber z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu erhalten, muss bereits ein Schaden nachgewiesen werden. Mit einer ergonomisch ausgerichteten Grundausstattung für Büros könnte man sicherlich so mancher Erkrankung von vornherein entgegen wirken.
Dass er keine Parkplätze zu erschwinglich Preisen für die Mitarbeiter bereitstellt
Ich finde schlecht, dass es Kollegen gibt, die ihren Unfrieden verbreiten dürfen ohne das man sie stoppt. Es wird einfach toleriert, auch wenn man es nicht gut fand. Ich empfinde einige Abteilungen als massiv überfordert, schlecht organisiert und nicht transparent bzw. informativ.
Die Kommunikation bereichsübergreifend könnte klinikweit besser sein. Leider halten manche Kollegen nichts davon, EMails aus andren Fachbereichen zu beantworten.
Es wird in einigen Bereichen sehr gespart und man muss sich mit kaputten, defekten oder drittklassigen Arbeitsmaterial herumschlagen und schauen, wie man den Bereich am Laufen hält, während man auf der anderen Seite sieht, dass z. B. in hohen Führungsebenen Geld für neue und teure Dienstwagen verwendet wird.
Die Leute (Auch die Reinigungskräfte) besser bezahlen und das Deutschlandticket statt dem Landesticket an die Beschäftigten geben
Die bauliche Situation ist verbesserungswürdig. Hier sollte auch die Organisation besser stattfinden.
Mehr Kommunikation oder Supervision, wieso an manchen Stellen eine hohe Fluktuation herrscht.
Mehr Personal einstellen
Auf die Seite von Personal bleiben, dass heißt: hören was die Leute sagen bzw. brauchen.
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird nie langweilig. Neues zu lernen macht mir aber auch Spaß und ich werde geschätzt.
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich
Es wird nie langweilig :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ein Pausenraum, der nicht dafür benutzt werden darf
Dazu sind manche Vorgaben bei Arbeitszeiten zu starr. Will man mehr Freizeit, muss man finanzielle Abstriche machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch immer wieder eine Kostenfrage. Aber wenn man Potenzial entdeckt und die MA den Wunsch hat, wird dies i.d.R. unterstützt.
Man hat viele Möglichkeiten, Karriere zu machen und sich auch weiterzubilden
zum Teil besteht schon die Möglichkeit, wenn mas selbst aktiv wird
Die Möglichkeiten gibt es. Man muss sie nur auch nutzen wollen.
