Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungLage, Karrieremöglichkeiten, Zusammenhalt
In meinem Bereich werde ich unterstützt, kann mobil arbeiten und mit meinen Vorgesetzten sprechen. Meine Arbeit und Meinung wird geschätzt und wird mir entsprechend gespiegelt.
Weiterbildungschancen
Es gibt viele tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen, Gesundheitszeit. Die Kommunikation im Bereich ist gut.
Das Klinikum bietet unglaublich viele Möglichkeiten, Berufe, Abteilungen.
Und auch wenn man immer übers Geld meckert und es häufig zu viel Monat am Ende des Gehaltes gibt, wird hier tariflich gut bezahlt.
Es ist natürlich von der Tätigkeit und vom Vorgesetzten abhängig, aber Homeoffice ist weiterhin als Option möglich.
Kompetenz , Nett, sehr achtsam,
Es ist ein großes Unternehmen und da ist es für manche Bereiche ein kleiner Kampf, um Verbesserungen auszuhandeln.
Prävention in Sachen Gesundheit hat mit dem Gesundheitsprogramm einen guten Start hingelegt. Um aber z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu erhalten, muss bereits ein Schaden nachgewiesen werden. Mit einer ergonomisch ausgerichteten Grundausstattung für Büros könnte man sicherlich so mancher Erkrankung von vornherein entgegen wirken.
Die Kommunikation bereichsübergreifend könnte klinikweit besser sein. Leider halten manche Kollegen nichts davon, EMails aus andren Fachbereichen zu beantworten.
Es wird in einigen Bereichen sehr gespart und man muss sich mit kaputten, defekten oder drittklassigen Arbeitsmaterial herumschlagen und schauen, wie man den Bereich am Laufen hält, während man auf der anderen Seite sieht, dass z. B. in hohen Führungsebenen Geld für neue und teure Dienstwagen verwendet wird.
Ich finde schlecht, dass es Kollegen gibt, die ihren Unfrieden verbreiten dürfen ohne das man sie stoppt. Es wird einfach toleriert, auch wenn man es nicht gut fand. Ich empfinde einige Abteilungen als massiv überfordert, schlecht organisiert und nicht transparent bzw. informativ.
Die Leute (Auch die Reinigungskräfte) besser bezahlen und das Deutschlandticket statt dem Landesticket an die Beschäftigten geben
Die bauliche Situation ist verbesserungswürdig. Hier sollte auch die Organisation besser stattfinden.
Mehr Kommunikation oder Supervision, wieso an manchen Stellen eine hohe Fluktuation herrscht.
Mehr Prävention bei Gesundheitsmaßnahmen oder der Einrichtung von Arbeitsplätzen. Es muss sonst erst was passieren, z. B. ein Bandscheibenvorfall, ehe der Arbeitsplatz entsprechend gestaltet wird.
Die Wirtschaftlichkeit prüfen. Dass man bestellte Güter große Mengen abnehmen muss, wenn man eigentlich nur eine kleine Menge braucht, belastet die Kostenstellen und ist weder nachhaltig noch wirtschaftlich.
Mehr Personal einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Universitätsklinikum ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nie langweilig. Neues zu lernen macht mir aber auch Spaß und ich werde geschätzt.
Es wird nie langweilig :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikum ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dazu sind manche Vorgaben bei Arbeitszeiten zu starr. Will man mehr Freizeit, muss man finanzielle Abstriche machen.
ein Pausenraum, der nicht dafür benutzt werden darf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch immer wieder eine Kostenfrage. Aber wenn man Potenzial entdeckt und die MA den Wunsch hat, wird dies i.d.R. unterstützt.
zum Teil besteht schon die Möglichkeit, wenn mas selbst aktiv wird
Die Möglichkeiten gibt es. Man muss sie nur auch nutzen wollen.
