Bürokratie, Formalhandlungen und Kostedruck statt Medizin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der medizinischen Aufgabenstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokussiert kostenbezogenes Handeln
Verbesserungsvorschläge
Zwingend nötige vielfache Einstellung von geeigneten Fachkräften/Fachärzten in allen Bereichen und allen Ebenen. Entlastung der Ärzte von Bürokratie und arztfremder Formaltätigkeit, Konzentrtion des medizinischen Personals auf rein medizinische Aufgaben im Sinne der Patienten.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst stressig infolge eklatanten Mangels an Fachärzten in allen Bereichen. Eine verantwortungsvolle, dem Patienten zugewandte ärztliche Tätigkeit ist allenfalls stark eingeschränkt möglich. Der Fokus liegt auf den Themen Budget, Kosten, Fallzahlen u. ä.
Kollegenzusammenhalt
Leidet unter dem allgemein spürbaren Druck. Formalbürokratie an Stelle von kollegialem fachlichen Austausch.
Work-Life-Balance
Keine Zeit, keine Zeit, keine Zeit .......
Vorgesetztenverhalten
Wie überall: Unterschiedlich
Gleichberechtigung
Ausbaufähig (siehe Organigramme bzw. Teamvorstellungen in Website)
Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Verstöße gegen Arbeitszeitgesetz. 30-Stunden-Dienste und mehr sind keinesfalls selten und werden „zustimmend geduldet“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden sollte man nicht bewerten, sonst landet das Gehalt im absoluten Aus.
Image
Nach einigen medienwirksam aufbereiteten Ereignissen („Hygieneskandal“) äußerst schlecht
Karriere/Weiterbildung
Durch Kostendruck schmal kanalisiert