Die Uni könnte mehr für ihre Mitarbeiter machen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsmedizin Rostock in Rostock gearbeitet.
Kommunikation
Wird hier ganz groß geschrieben!
Work-Life-Balance
Überstunden sind doch selbstverständlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch zu wenig für unseren Beruf. Wer neue Mitarbeiter akquirieren oder bestehendes Personal halten möchte, muss mehr tun!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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