Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Universitätsmedizin 
Rostock
Bewertung

Situation in der Pflege

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsmedizin Rostock in Göttingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Personal ist kein Inventar!
Was nicht gehalten wird, ist unwiederbringlich weg ...
Umdenken!

Arbeitsatmosphäre

Neue softwaresysteme sollen die Digitalisierung vorantreiben. Die Schnittstellen zu alten Systemen werden jedoch nicht berücksichtigt. Wir drucken aus und scannen ein ... Viele bereits erhobene Daten müssen in diverse Systeme manuell und wiederholt eingetragen werden. Eine Zusatzaufwand in Zeiten knapper menschlicher Ressourcen...
Pflegepersonal ist knapp, wir sind auf Station mit 10 unbesetzten Stellen chronische unterbesetzt. Neubesetzungen sind nicht zu bekommen. Weiteres Personal wandert ab.

Kommunikation

Informationen zur Entwicklung (Bauvorhaben, Personalsituation etc) erhält man nur auf dem langen Dienstweg. Hierbei gehen viele Informationen verloren, da sie nicht nach unten durchgerechnet werden.

Kollegenzusammenhalt

Das "alte" Team hält zusammen. Junge Kollegen machen ihr Ding ...

Work-Life-Balance

39 Stunden Woche, 3 Schicht System, 7 Tage die Woche, recht gut funktionierender Wunschdienstplan

Vorgesetztenverhalten

Nunja. Moderne Personalführung geht anders. Mitarbeitermotivation liegt beim Mitarbeiter selbst.
Haben zwar offene Ohren, orientieren sich jedoch an betriebswirtschaftlichen befangen. Auf Gefährdungsanzeigen wird nicht reagiert, Änderungen bleiben aus, Verbesserungen sind nicht zu erkennen
Im Gegenteil... Arbeit wird weiter verdichtet, Missstände werden durch Verteilung von zusätzlicher Arbeit kompensiert

Interessante Aufgaben

Pflegeberuf in einem medizinischen Maximalversorger

Arbeitsbedingungen

Immer schneller, immer mehr OP, kürzere Verweildauer der Patienten, bei halber Besetzung des Pflegepersonals und Mehraufwand in der Dokumentation, Datenverarbeitung...
PPR2.0 wird es sicherlich nicht besser werden lassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen seit ein paar Wochen den Müll...

Gehalt/Sozialleistungen

TVL KR, ein paar zusätzliche Benefits

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildungen
Viele Angebote fallen aus
Es gibt keine zentrale Information über Angebote
Einiges kommt per mail, anderes erfährt man durch mundpropaganda, manchmal gibt es Zettel...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden