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Uniwunder 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

junges, stark wachsendes Unternehmen mit tollen Kollegen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gemeinsame Workation, Wachstum & Sicherheit gleichermaßen, toller Kollegenzusammenhalt, Spaß bei der Arbeit, Job mit Sinn

Verbesserungsvorschläge

strukturierte Weiterbildungspläne mit den MA erarbeiten, derzeit passieren Weiterbildungen auf eigenen Wunsch der MA hin

Arbeitsatmosphäre

freundlich, kollegial, lustig, gute Feedbackkultur. Räumlichkeiten derzeit etwas überfüllt

Work-Life-Balance

Mo und Fr sind für alle Home Office Tage

Gehalt/Sozialleistungen

BAV, Zusatzleistungen wie Mittagessenzuschuss und Fitnessstudio, Gehalt kann jährlich verhandelt werden und liegt meistens im Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

unterstützend, wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

offenes Ohr, an Mitarbeitern ehrlich interessiert

Arbeitsbedingungen

Da das Unternehmen stark wächst, platzen wir langsam aus allen Nähten

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, der Arbeitgeber ist offen für jeglichen Input


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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TOP Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Work-Life-Balance

manchmal etwas voller Zeitplan

Karriere/Weiterbildung

gern noch etwas größerer Fokus auf Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Gehalt, bei den jährlichen Boni geht aber noch mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte noch ein wenig mehr Beachtung finden

Kollegenzusammenhalt

bff


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles, junges Team - sehr bemühte Führung - hoher Anspruch an Mitarbeiter

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Atmosphäre - mehr geht immer (bspw. höhenverstellbare Schreibtische im Office)

Image

Hier geht noch mehr. Das hängt aber auch stark von einem großen Partner ab, der das eigene Unternehmen schnell überschattet. Eigene Marke stärken und diversere Partner wären gute, nächste Schritte.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut. Crunches kommen schon mal vor. Standardmäßig etwas mehr Urlaub würde sicher einige Mitarbeiter entlasten.

Karriere/Weiterbildung

Viel hängt hier von einem selbst ab. Sowohl karrieretechnische, als auch was Weiterbildung anbelangt. Im dicht gepackten Alltag kann es gar nicht so leicht sein, dafür noch Eigeninitiative zu übernehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region völlig in Ordnung, aber viel hängt vom persönlichen Verhandlungsgeschick ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade im Punkt Umweltbewusstsein geht hier schon noch was. Hängt aber nicht nur am Unternehmen / der Organisation, sondern auch an den Mitarbeitern persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Sehr gutes, freundschaftliches Verhältnis. Bei Problemen ist immer jemand zum Helfen da - auch wenn es mal stressig wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes, verständnisvolles, faires Verhalten.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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guter AG mit Steigerungspotenzial

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bin nur wertvoll für Arbeitgeber, wenn ich mein Leistungspensum übererfülle

Verbesserungsvorschläge

sich für den Menschen hinter der Arbeit interessieren

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, oft aber unnötiger Stress durch die Geschäftsleitung

Work-Life-Balance

zwar mittlerweile Kernarbeitszeit dennoch gute Kombi aus Freizeit und Arbeit machbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeit praktisch nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, Steigerung nur nachdem man extrem krasses Leistungspotenzial erreicht, was nur mit ordentlichem Pensum an unbezahlten Überstunden zu leisten ist

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen die man gern haben muss

Vorgesetztenverhalten

manchmal fragwürdige hohe Ansprüche durch CEO´s, keine Überstunden machen,
keine Fortbildung dennoch hoher Leistungsanspruch

Arbeitsbedingungen

gute Bedinungen (Kaffee, Wasser, Mate for free)

leider tech. schlecht ausgestatteter Arbeitsplatz

Kommunikation

transparente offene Kommunikation mit Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

tolles vielfältiges Aufgabengebiet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Start-up mit jungem Team, in dem man sich entfalten kann

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Image

Durchmischt

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, bei der auch Leistungen mittels Gehaltserhöhung anerkannt werden


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Start-Up mit abwechslungsreichen Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsklima, Aufgabenvielfalt, Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Weiterbildungsmaßnahmen, Personalmangel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen und die bestehenden mehr weiterbilden.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Arbeitsklima. Zeitweise etwas chaotisch. Arbeitseinsatz wird gewürdigt.

Image

Gute Markenbekanntheit, echter Mehrwert. Hater wird es bei Erfolg aber immer geben :)

Work-Life-Balance

Große Freiheiten bei der Verteliung der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist man eher auf sich allein gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region hervorragend, mehr geht aber immer ;-)

Kollegenzusammenhalt

Gefühlt guter Zusammenhalt, leider verlassen trotzdem öfter unerwartet Kollegen das Team wieder.

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation, manchmal ist jedoch Stress und Frustration spürbar, welche sich dann auch auf die einzelnen Teammitglieder überträgt und das Arbeitsklima etwas trübt.

Arbeitsbedingungen

Home-Office ist etabliert und funktioniert technisch einwandfrei.

Kommunikation

Kommunikation offen und direkt, vor allem innerhalb der Abteilung. Zwischen den Abteilungen manchmal weniger transparent.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, in seltenen Fällen jedoch nicht der Qualifikation entsprechend, z.B. wenn Routineaufgaben von ersatzlos ausgefallenen Mitarbeitern umverteilt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen dynamischen Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

bezahlte Überstunden, gesunde Deadlines

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind gut drauf, sodass man gern auf Arbeit kommt.

Image

Ich bin stolz, für Uniwunder zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (je nach Meetings). Jedoch teilweise harte Deadlines, sodass Überstunden schnell anfallen können.

Karriere/Weiterbildung

Bisher gibt es keine Standards (Kostenhöhe pro Person für Weiterbildungsmöglichkeiten), aber grundsätzlich darf jeder mit seinen Wünschen zu den Teamleads gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und betriebliche Gesundheitsförderung passt, aber die wenige Anzahl Urlaubstage nicht (sowie fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Kollegenzusammenhalt

Von jedem Kollegen erhält man das Gefühl, in seiner Tätigkeit geschätzt zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Für jeden Mitarbeiter gibt es jährlich Jubiläumgsgeschenke, die für diejenigen, die schon länger da sind, auch kostenspieliger ausfallen.

Arbeitsbedingungen

+ Kostenloses Wasser, Mate, Kaffee wird auf Arbeit gestellt.
+ Mittagessen wird teilweise erstattet.
+ Hochwertige Technik, mit der man arbeitet wird gestellt.
+In den Pausen gibt es die Möglichkeiten zu Kickern, Tischtennis zu spielen etc.
+ Mitarbeiter werden anhand Umfragen eingebunden, ob und welche Veränderungen gewünscht sind => So sind höhenverstellbare Tische, Chill Lounge Bereiche etc. in Planung

Kommunikation

Durch die Nutzung von Teams, Teamspeak und die Aufgaben/ Projektverteilung bei Asana arbeiten die Abteilungen effektiv miteinander. Auch im Home Office.

Gleichberechtigung

Negativ: Unterschiedliche Gehälter (teilweise für die gleiche Arbeit)
Positiv: Feste Verhandlungstermine 2x/ Jahr (=Feedbackgespräche)

Interessante Aufgaben

Mir wird nie langweilig, habe stets was zu tun, kann mir Aufgaben weitgehend selbstständig einteilen und diese sind auch abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges Team und gute Atmosphäre

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dynamisches, motiviertes Team und spannende Herausforderungen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniwunder durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Uniwunder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniwunder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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