16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Job mit Herz und gutem Gewissen. Hier zählt jeder Einsatz und das wird auch von den Führungspositionen wertgeschätzt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeit wertgeschätzt wird und nur flache Hierarchien vorherrschen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann immer Fragen stellen, offener Umgang und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Job mit gutem Gewissen!
Work-Life-Balance
Manche Sachen belasten/ bedrücken einen doch sehr, sodass man sie mit nach Hause nimmt. Ansonsten gute work-Life-Balance mit klaren Stunden und Feierabendzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Werkstudentinnen wurden langfristig übernommen und festangestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Auszahlungen, hier gab es nie Schwierigkeiten. Allerdings gab es normalen Stundenlohn der nur minimal über dem Mindestlohn lag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Name sagt hier schon alles.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team (Spendenservice) war die Arbeitsatmosphäre gut, da es allerdings nur homeoffice war, kann ich nur wenig dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich super! Ist sich auch nicht zu schade mal kurz den Werkstudenten Job zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man braucht, angenehme Ausstattung.
Kommunikation
Manchmal dauert es etwas bis alle Neuigkeiten/ wichtigen Infos überall ankommen
Interessante Aufgaben
In der Werkstudentenstelle war nicht viel Abwechslung geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erfahrung als F2F-Fundraiser*in / Promoter*in auf Reisekampagne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und der Teamgeist. Ich habe mich sehr willkommen und unterstützt gefühlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir den Job bei geringerer Stundenzahl pro Woche besser vorstellen. Also vielleicht nur 4-5 Tage die Woche (und evtl in einer Stadt)
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden! Purer Optimismus in der Kampagne!
Umgang mit älteren Kollegen
Super Schulung davor, während und nach der Arbeit
Interessante Aufgaben
Die Zeit ging manchmal schleppend aber manchmal auch schnell voran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Erfahrung als F2F-Fundraiser*in / Promoter*in auf Reisekampagne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichtigkeit, Kommunikation, Transparenz, Nähe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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empfehlenswerter Arbeitgeber, der seinen Angestellten spürbar Wertschätzung entgegen bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles - hervorzuheben die vorbildliche Handhabung der Corona-Maßnahmen!
Verbesserungsvorschläge
Wenn die flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten großzügiger auslegen) und die Möglichkeit für Home Office auch nach Corona erhalten blieben, wäre das nur zeitgemäß und absolut zu begrüßen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Einjähriges FSJ erfüllt alle Erwartungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Auch als FSJler habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und ich vollständiges Mitglied im Team bin.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann das sicherlich nicht für den ganzen Verein bewerten, aber bisher hatte ich immer den Eindruck, dass miteinander ehrlich und respektvoll umgegangen wird. Die Zusammenarbeit ist auch gut, nur etwas erschwert durch das Home-Office. Dank verschiedenen Tools ist das aber auch kein Problem. Es wird auch viel unternommen, um den Zusammenhalt zu stärken (z.B. regelmäßige Kahoot-Quizze, "Check-in"s, Spieleabende, etc.)
Arbeitsbedingungen
Die gestellten Laptops sind sehr gut, vielleicht etwas klein (aber im Büro haben wir auch Bildschirme, die man anschließen kann). Jetzt im Home-Office (und sonst auch) ist auch immer Unterstützung von der IT vorhanden, damit man auch von zuhause gut arbeiten kann.
Kommunikation
An der Kommunikation gibt es eigentlich nichts auszusetzen. Trotz Home-Office ist man immer up to date über Chat, E-Mail, Telefon und regelmäßige Online-Meetings.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Ich habe nicht zu viel und nicht zu wenig zu tun und kann auch ohne Probleme anmerken, wenn mir etwas nicht gefällt oder wenn ich noch in einen anderen Bereich hineinschnuppern möchte.
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Spannender Job mit super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr progressiv und fortschrittlich, viele spannende Aufgaben, gehen mit dem Wandel der Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte besser sein, ist auch ein wenig dem Wachstum geschuldet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als F2F-Fundraiser*in / Promoter*in mit der UNO-Flüchtlingshilfe auf Reisekampagne
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Teamgeist großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung als F2F-Fundraiser*in / Promoter*in auf Reisekampagne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung als F2F-Fundraiser*in/Promoter*in auf Reisekampagne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UNO-Fluechtlingshilfe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UNO-Fluechtlingshilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.