11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
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Keine Firma mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, kostenlos Obst und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
3 Generationen
Die 1 Generation baut auf die 2 Generation erhält und die 3 Generation zerschlägt es durch Unwissenheit und die Nase am Anschlag
Verbesserungsvorschläge
Anständige Bezahlung
Die meisten verdienen nicht mehr wie 3000€ Brutto, unverschämt da müsste man mal 20% erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich
Work-Life-Balance
0 Nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Kein Vorankommen möglich, am Besten nach 3 Jahren wieder wechseln
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Machen sich wichtig, ohne Inhalt
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Viel BlaBla
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr sparsam, geizen ohne Ende
Gleichberechtigung
Ja
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Meine Erfahrung mit der UNOLD AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Ruhe am Arbeitsplatz, wenn nichts ist.
- viele Parkplätze (wobei diese durch Fremdfirmen gegenüber nun auch benutzt werden und dauerhaft besetzt sin).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehälter
- Arbeitsverteilung
- Umgang mit gewissen Kollegen
- Kommunikation
- Akzeptanz von Meinungen der Kollegen
- Sonderprämie (kein 13. Gehalt, sondern Sonderprämie, die nur an gewisse Kollegen ausbezahlt ist. Einige Kollegen erhalten diese, einige nicht. Wohl bemessen nach Krankheitstagen und Sympathie.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Gehälter
- Bessere Aufgabenverteilung
- Entlastung für Kollegen (für die im Lager)
- Offenere Kommunikation
- Fairness
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchschnittlich. An gewissen Tagen & Situationen bekommt man die negative Atmosphäre dennoch zu spüren.
Image
Das Image ist viel Schein. Von der sympathischen Seite sollte man sich nicht blenden lassen (sei es Vorgesetzten o. ä.). Mitarbeiter die nicht gerade versuchen sich bei Vorgesetzten einzuschleimen, reden auch zurecht negativ (Löhne, Umgang & Belastung der Mitarbeiter etc.).
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaube waren immer möglich (familienbedingt z. B.). Es herrscht Gleitzeit, dennoch ist man an die jeweilige Abteilung gezwungen. Da in den meisten Abteilungen nur 1-3 Personen sitzen, muss immer einer bis 17 Uhr hocken bleiben. Man muss immer dafür sorgen, dass ein anderer Kollege da bleibt. Der einzige Vorteil ist nur das frühere / spätere Aufkreuzen am Morgen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist unmöglich. Die großen Fische ziehen logischerweise heraus. Es gibt keine Positionen aufzusteigen o.ä.. Du kommst arbeiten und du gehst auch wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind bei der physischen Belastung und Menge an Aufgaben einfach ein Witz und Frechheit. Die meisten Kollegen verdienen nicht mehr als 3000€ brutto. Kollegen die mehrere Jahre im Unternehmen sind, haben auch nach einigen Jahren keinen Cent an Gehaltserhöhung erhalten.
Gehälter werden dennoch pünktlich ausgezahlt und hatte nie Verspätung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die UNOLD AG wirbt mit Umweltbewusstsein. Prinzipiell wird hierauf auch Wert gelegt. Die absoluten Produkthits wie die "Wärmi, elektrische Wärmflasche" sind alles, aber nicht nachhaltig. Die Wärmflasche hat eine Art Krankheit, wobei das Ladegerät z. B. leuchtet aber die Wärmflasche nicht warm wird. Alle dieser eingesandten Geräte werden einfach nur umgetauscht statt repariert. Viele Geräte die man auch wirklich reparieren könnte wenn man will, werden auch nur umgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kommt man klar und kann auch recht gut kommunizieren. Von Zusammenhalt kann leider nicht die Rede sein. Jeder macht seinen Senf und will eigentlich nur seine Ruhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gewisse älteren Kollegen (die eine schwerwiegende Erkrankung hatten) werden wohl nicht so geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treffen Arbeitnehmer-betreffende Entscheidungen ohne mit dem Arbeitnehmer davor zu reden. Es wird meist immer ein offenes Ende einem da gelassen (wobei man dann immer wie ein Esel nachfragen muss was nun Sache ist). Selbst Vorgesetzte untereinander wussten von gewissen Entscheidungen nicht.
Bei einem Konflikt in der Technik / Wareneingangsabteilung, brüllte ein Personalleiter bzw. Vorgesetzter einen sehr langjährigen Mitarbeiter an und drohte aggressiv mit der Abmahnung. Man sollte sich von der vorgespielten sympathischen Seite nicht blenden lasen.
Bei Krankmeldungen muss man meist ein schlechtes Gewissen haben. Diese werden auch in Jahresgesprächen angesprochen und es wird erwartet dass man nicht mehr so oft "krank" wird.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsmittel ist absolut ausreichend. Es ist definitiv auf dem neusten Stand und es fehlt einem nichts.
Kommunikation
Über Gewinne & Erfolge (oder ähnlichem) wird man als normaler Angestellter nicht informiert. Man bekommt diese entweder extrem spät mit (und das über Umwege) oder gar nicht. Meetings gibt es vielleicht 1 mal im Jahr, wo dann nur neue Produkte (die alle in China hergestellt werden) vorgestellt werden. Also so ziemlich für den Arbeitnehmer uninteressante Informationen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen & Männer ist da.
Interessante Aufgaben
Die selbstständige Aufgabenverteilung hat man innerhalb einer Abteilung. Die Aufgaben werden einem dennoch zugewiesen, auch wenn dies vielleicht nichts mit der eigenen Abteilung zutun hat. Auf die Belastung gewisser Abteilung (vor allem im Lagerbereich) wird kein Wert darauf gelegt.
Kollegen im Lager kommen der Arbeit nicht hinterher. Diese ist so enorm viel, dass diese nicht mal eine Kaffee oder Schnaufpause machen können. Bereits seit Monaten wird hierbei gebeten, einen neuen Kollegen einzustellen, um die jetzigen Lagerarbeiter zu entlasten. Und hier wird strikt abgelehnt mit der Begründung "Kein Geld, wir haben Umsatzeinbruch". Die Kollegen können einem wirklich leid tun. Mitarbeiter im E-Commerce müssen (bzw. mussten) wegen dieser Situation den Kollegen im Lager aushelfen (so viel zu korrekter Arbeitsverteilung).
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Als Pflichtpraktikum Kaufmann im E-Commerce perfekt
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen in der Abteilung E-Commerce / Marketing waren sehr nett und zuvorkommend. Man hat sich wirklich sehr gut verstanden. Man konnte selbst als Praktikant schnell und viel Verantwortung übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home Office
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Sozialleistungen verbessern. Home Office einführen oder Schreibtische und Stühle verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in der E-Commerce Abteilung sehr gut und harmonisch.
Work-Life-Balance
Leider kein Home Office dafür aber Gleitzeit was die Sache etwas besser macht.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht beurteilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen leider nicht Markt gerecht.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung E-Commerce sehr gut. Andere Abteilungen können nicht beurteilt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
War respektvoll und gut
Vorgesetztenverhalten
Im Unternehmen ist man auch mit den Vorgesetzten per ,,Du‘‘.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut allerdings sollten die Büro Tische und Stühle gegen zeitgemäßes Inventar ausgetauscht werden.
Kommunikation
Klare Kommunikation von Vorgesetzten und Kollegen
Gleichberechtigung
Alle wurden gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Viele Produkte, viel Marktplätze es wurde einem nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Aufstiegsmöglichkeit in 3. Generation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Gehalt, sollte man dran arbeiten
Hauptsache die Großen ziehen raus
Verbesserungsvorschläge
Kein Home Office möglich, damit man alles unter Kontrolle hat.
Vorgesetztenverhalten
Hören sich selbst gerne reden BlaBla
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt angenehm, Einführung von Maßnahmen zur Besserung von Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeittage möglich, Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt, noch kein Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
regelmäßige Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reparaturservice
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, viele Mitarbeiter sind schon über 20-30 Jahre da
Vorgesetztenverhalten
Aktuell Wechsel zu 3. Generation, regelmäßiger Austausch
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume mit Klimaanlage
Kommunikation
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Viele neue und interessante Projekte
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Im großen und Ganzen guter Arbeitgeber, angenehme Arbeitsatmosphäre mit abwechselnden und interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber leider kein Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm im großen und ganzen
Image
positiv
Work-Life-Balance
Seit diesem Jahr gibt es flexible Arbeitszeit
Keine Überstunden
Urlaub wird fast immer genehmigt, auch mal kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher schwierig, es gibt nicht viele Führungspositionen
Fortbildungen aber möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok
Gut finde ich, dass es 1-2 mal pro Jahr Sonderzahlung gibt
Mitarbeiterrabatte für Geräte ist auch gut
Teilweise bekommt man Geräte auch geschenkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut, kaputte Geräte werden repariert und nicht gleich weggeworfen.
Entsorgung wird ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, manchmal gibt es aber probleme zwischen service und büro team
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut, es gibt manche die arbeiten schon 30 Jahre hier
Vorgesetztenverhalten
meistens gut, machmal könnte man aber entscheidungen besser erklären
Arbeitsbedingungen
gute ausstattung, große helle büros mit klimaanlage
Wasser, Kaffee, Obst umsonst
Kommunikation
Meistens gut, es gibt Neuheiten Meetings oder auch Versammlungen zur Geschäftslage
Gleichberechtigung
Sehr gut, Frauen kommen nach Elternzeit zurück in den Job
Frauen in wichtigen Positionen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, da immer wieder neue Produkte
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Kurze Wege, guter Ausstatung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell postiv, musste nur kündigen wegen Umzug in andere Stadt
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeit wäre noch gut gewesen
Arbeitsatmosphäre
War allgemein positiv, keine Überstunden, gute Bezahlung
Image
Positiv, kennt man aus mediamarkt usw
Work-Life-Balance
keine Überstunden, flexibel bei persönlichen Terminen, Hilfe in privaten Notsituationen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut aber Karriere schwer weil Firma nicht so groß ist
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, alle haben festvertrag, es gibt auch regelmäßig Sonderzahlung bei Erfolg der Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reparieren immer noch kaputte Geräte, es gibt auch Projekte mit Behinderten
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen die schon sehr lange dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Normal
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Meistens gut und verständlich
Gleichberechtigung
Gut, viele Frauen dabei
Interessante Aufgaben
Meistens interessant mit Abwechslung
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Familienunternehmen mit flacher Hirarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner, nicht zu groß und überschaubar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider gibt es ein paar Kollegen die lieber andere für sich arbeiten lassen und regelmäßig in stressigen Zeiten krank sind. Die Arbeit muss dann von anderen aufgefangen werden. Dagegen was zu machen ist aber sicherlich schwer
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Gute Außenwirkung, recht bekannte Küchen-Marke
Work-Life-Balance
Passt gut, selten Überstunde, Urlaubswünsche fast immer realisierbar, flexibel bei persönlichen Terminen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, Aufstiegschancen eher begrenzt wegen überschaubarer Größe der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Festvertrag, faire Bezahlung, regelmäßige Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend umweltbewusst, Reperatur von alten Geräten, nachhaltige Verpackungen wenn möglich
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen, manche Mitarbeiter hetzen leider über andere
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, einige Kollegen sind bereits seit 30 Jahren im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut, haben ein offenes Ohr bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und gute Ausstattung, Klimaanlage in allen Räumen
Kommunikation
meistens klar verständlich
Gleichberechtigung
Mir fällt nichts negatives auf, Frauen sind auch in Führungspostionen
Interessante Aufgaben
meistens abwechslungsreich da immer wieder neue Produkte
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schlecht
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UNOLD durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden UNOLD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UNOLD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.