Wie man einen Job so unattraktiv wie möglich macht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Zentrale an Filialen und wie oft schon erwähnt der viel zu niedrige Lohn in Kombination mit Teilzeitverträgen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter hält man nur wenn diese zufrieden sind. Heißt im Niedriglohnsektor ist damit grundsätzlich das Gehalt ein wichtiger Faktor und wenn man da schon die Schwelle so niedrig ansetzt und dann auch fast nur Teilzeitverträge anbietet, dann braucht man sich nicht wundern wenn kaum einer oder gleich gar keiner hier Arbeiten will.
Arbeitszeiten die auch sozial verträglich sind und dem Arbeitnehmer auch mal die Chacne geben sich zu erholen, mit seinem sozialem Umfeld und nicht alleine Daheim!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen zusammenarbeiten ist entspannend, aber meist steht man doch alleine in der Filiale.
Kommunikation
Man rennt den Informationen meist hinterher und hofft dass man mal jemanden ans Telefon bekommt, der/die zumindest ein wenig aussagekräftig ist.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist top, hängt natürlich von der jeweiligen Filiale und den einzelnen Personen ab, aber meist funktioniert es.
Work-Life-Balance
Alle 3 Wochen mal ein freies Wochenende, heißt im klartext das soziale Umfeld darf sich vorrangig nach den freien Tagen von mir richten, was nicht funktioniert.
Und wenn man frei hat, kann man grundsätzlich auch nicht viel machen, da man von dem geringen Gehalt keine großen Spielräume für Aktivitäten hat die Geld kosten.
Also extra Stress der am Ende die Motivation für die Arbeit mindert.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und unter den gegebenen Umständen versucht das Beste aus dem zu machen was da ist.
Interessante Aufgaben
Eintönige Verkaufsarbeit. Abwechslungsreich sieht anders aus.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht bezahlt!
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich in Ordnung, jedoch wird beim Thema Digitalisierung die ältere Generation vergessen bzw nicht ausreichend geschult.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und wenn auf neuere Umgestellt wird sind meist so viele Probleme damit verbunden dass das Arbeiten stressiger und umständlicher wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriglohnsektor und selbst unter dem Durchschnitt für Gehälter in diesem Berufsfeld. Dass man von diesem Gehalt gerade mal seine Existenz sichern kann, aber keine Rücklagen fürs Alter aufbauen oder gar sich nebenbei was leisten kann interessiert nicht.
Selbst wenn man aufsteigt bringt einem das nicht wirklich etwas auf Grund von Teilzeitverträgen mit denen man vom schon geringen Gehalt noch weniger am Ende raus hat.
Image
Da Jahrelang auf Werbung oder etwaige Onlinepräsenz verzichtet wurde kennt halt niemand dieses Unternehmen oder die Marken.
Karriere/Weiterbildung
Man muss von sich aus was machen und selbst dann gibt es nur das nötigste.