Nachtdienst- der Job macht Spaß lDienstplan ,Ausfallmanagrment eine Katastrophe und keinen kümmerts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Fort und Weiterbildungen angeboten. Mitarbeiterfeste . Tarifvertrag .
Der Job an sich ist toll , wenn sich das drumherum positiv ändern würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um Probleme zu lösen, gibt es viel zu viele Dienstwege , die eingehalten werden müssen. Ich habe das Gefühl, dass Dinge vertuscht werden sollen um nicht zur obersten Ebene zu gelangen. Zum Beispiel was im Nachtdienst nicht richtig läuft, es gibt kaum Konsequenzen, nur für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss bei der Dienstplangestaltung mal richtig hingeschaut werden, teils unnütze Überstunden und im Vorherein werden die Mitarbeiter mit Überstunden schon geplant ohne das darüber mit ihnen gesprochen wird.
Es gibt einen extrem hohen Krankenstand, der den Austausch der Leitung erfordert. Hier ist Vertrauensfrage nötig.
Arbeitsatmosphäre
auf den eingeteilten Bereichen an sich okay
Kommunikation
meist per E-Mail
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein, viel Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
wer nicht NEIN sagen kann , hat Pech, Überstunden abbummeln fast gar nicht möglich
Von etwa 70 Kollegen im Nachtdienst dürfen nur immer 13 in den Urlaub gehen
Vorgesetztenverhalten
Ich bin der Meinung , es wird viel manipuliert, Mitarbeiter gespalten und klein gehalten werden , wer dagegen hält, merkts am Dienstplan, sehr unangenehm mit viel Bauchschmerzen , Personalgespräche werden willkürlich und oft nicht unter 4 Augen geführt , häufig habe ich das Gefühl , es wird hinterher spioniert
Gleichberechtigung
Ich habe weder Wertschätzung ,noch Gleichbehandlung erfahren, eher das Gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin der Auffassung, ältere weibliche Kollegen müssen mehr leisten weil sie oft in pflegeintensive Bereiche eingebunden werden, als junger Quereinsteiger ist es besser
Arbeitsbedingungen
oft erwartet einen ein unruhiges Arbeitsumfeld, weil der Dienstplan nur aus täglichen Änderungen des Dienstplans besteht und wenn man Pech hat, ist man bei 7 Nachtdiensten in 4 Bereichen
es gibt keinen Gemeinschaftsraum für den Nachtdienst ,der wurde abgeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel Verbrauch an Papier durch Vor und Vorvorpläne
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung,natürlich gibt es andere Einrichtungen die mehr zahlen
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein , viel Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern die pflegerisch oderpädagogisch arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube für Nachtdienste werden oft Fortbildungen nicht genehmigt bzw. gestrichen, aus Angst oder Planungsunsicherheit bei der Dienstplan Gestaltung