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Jetzt Profil vervollständigen149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 61 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Momentan nichts mehr außer mein aktuelles Team.
Wo soll ich anfangen…
Bezahlung
Teilweise arrogantes Verhalten von oben
Das Dorf stirbt aus
Die Öffnungszeiten von den Dingen, die Leben ins Dorf gebracht haben, sind ein Witz!
Nicht nur auf die Zahlen schauen, sondern sich mal wirklich mit den Mitarbeitern unterhalten. Es brennt in fast jeden Bereich. Das Personal ist oft am Limit, hat kaum Erholungsphasen. Da müssen bessere Lösungen her, die MIT den Mitarbeitenden angegangen werden müssen. Einfach Häuser/Bereiche schließen und die Teams wahrlos verteilen, bringt Unzufriedenheit und Kündigungen♀️
Lange nicht mehr so gut wie früher. Die Fassade bröckelt schon lange.
Ständiges einspringen- dadurch viel zu viel work und viel zu wenig life
Wenn man die Zeit hat, kann man sich intern weiterbilden. Allerdings muss das in den Dienstplan passen. Kein Personal, keine Weiterbildung.
Geht besser
Nach außen ganz toll, intern ist alles egal. Wer hat schon Zeit im unterbesetzten Gruppendienst z.B. Müll zu sortieren oder Glas zum Container zu bringen♀️ am Ende landet alles im gleichen Müll.
Mein Team war wirklich toll
Gibt zwar mehr Urlaubstage für ältere Mitarbeiter, ansonsten wird aber keine Rücksicht genommen.
Im neuen Team wirklich gut. Es wird sich gut um die Mitarbeiter gekümmert.
Aber was ich im vorherigen Team alles erlebt habe, hätte -5 Sterne verdient.
Im eigenem Team ganz gut, von Vorgesetzten oft katastrophal.
Alle müssen die gleichen Aufgaben erledigen, egal welche Ausbildung sie haben♀️
Ich hatte ein super Team die fair miteinander umgegangen sind und Rücksicht aufeinander nahmen!insgesamt im Haus guter Ton
Ich weiß erst jetzt wieviel Glück ich dort hatte , ich konnte jederzeit mit meinen Vorgesetzten reden und es wurde zugehört
TVDN!!!!!!
Besonders lobenswert!
Faires Miteinander
Keine Maximalversorgung, man hat schon das Gefühl das der einzelne Mensch zählt und wertgeschätzt wird
Die bevorstehende Krankenhausreform die sich ansatzweise schon abzeichnet (daran ist allerdings die Politik schuld und nicht der Arbeitgeber)
Neubauprojekt optimieren
Kleines Haus, man kennt sich , in der Regel faires Miteinander wenn man den Kolleg/Innen auch respektvoll begegnet
Besserung durch das Integrieren einer Dienstausfallapp, man kann über das Smartphone selbst entscheiden ob man einen „Ausfalldienst“ annehmen möchte und wird weniger telefonisch belästigt
Außerdem Zuschuss zum Jobticket oder Anbieten von Sportausgleich (Hansefit)
Wenn man Interesse hat , wird man diesbezüglich unterstützt inkl Kostenübernahme
Innerhalb des eigenen Teams schon positiv , man schätzt sich und stärkt sich gegenseitig , kann sich aufeinander verlassen, dennoch auch kleinere Gruppen die sich besser verstehen und auch privat miteinander zu tun haben und sicherlich auch mal hinterm Rücken lästern
Nicht immer respektvoll
Nicht immer einheitlich, nicht alle Entscheidungen werden begründet sondern manchmal einfach aus der Situation heraus getroffen
Digitalisierung schreitet voran, Prozesse funktionieren aber nicht immer
Es wird nicht immer alles mit allen Beteiligten ausgetauscht, man muss manchmal nachbohren und hinterfragen um an alle relevanten Informationen zu gelangen
Alles in allem wird es in der Pflege nie langweilig, jeder Dienst ist anders
Kann ich nicht sagen
Zu wenig Wertschätzung, schlechte Bezahlung , Mitarbeiter werden verheizt
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und dieses auch besser entlohnen
Das einen ausreichend Schulungs Möglichkeiten zur Verfügung stehen die man nutzen kann.
DAS MAN SIEHT DAS ER WAS MACHT UND VERDUCHT WAS ZU MACHEN
Auch da manchmal wenig Transparenz
SYSTEM ANGLEICHEN IN DEN BEREICHEN
Gut bis sehr gut
Passt
Werden vom Unternehmen getragen und unterstützt
Ist ok
Könnte man noch besser machen
Man sieht sich nur selten
Wird drauf geachtet,ab 58 Jahren noch 3Tage extra Urlaub
Zu wenig Transparenz
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird
Manchmal schwierig
Dafür zu unterscheiden sich die Bereich zu sehr
Ja man muss auf alles gefasst sein
die Flexibilität in den Dienstzeiten , geht nicht, gibt es irgendwie nicht
Eigentlich wäre nur cool, wenn wir weiter digitalisiert werden, da könnte noch mehr
Wir sind eine gute Truppe und haben viel Spaß
ist ok, wir können verschieden Schichtmodelle ausprobieren und damit ist für jeden was dabei
kann ja immer mehr....aber ist sehr gut
da ist sicher noch Luft nach oben
Ich habe noch nie so ein tolles Team gehabt und möchte nie wo anders hin
Mega, die sind voll in Ordnung
tip top
jeder Tag ist anders
Interessante Personen Teilweise
Nichts als große Reden, schwingen. Ändern wird sich nichts.
Das ganze Palaver man will einen halten und wenn man Arbeitszeitverkürzung anbietet, bekommt man die Mitteilung man muss Sparen
Man fühlt sich unerwünscht
Mehrarbeit erwünscht
Weiterbildung nur für Bestimmte Leute
Jeder ist sich selbst am nächsten, Unfähigkeit wird noch belohnt
Kommt darauf an, Leitung OK der Rest sehr Fragwürdig
Sind OK
Kommunikation nur nach Fragen
Laut der Unternhemen soll die vorhanden sein, dir Frage ist wo
Teilweise stupide Aufgaben, andere Bekommen interessante Tätigkeiten
Konnte alles anbringen und Dienstplan mit gestalten .Team passte und die Arbeit hat Spaß gemacht .
Gehalt stimmt
So verdient kununu Geld.