Unternehmensgruppe 

Evangelische 

Stiftung 

Neuerkerode

Azubi Bewertungen

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

wir freuen uns über Ihr positives Feedback. Gleichzeitig möchten wir gerne auf Ihren Verbesserungsvorschlag in Bezug auf die Ausbildungsvergütung eingehen.

Mit der Bekennung zum Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen verfolgen wir das Ziel, unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen zu bieten. In regelmäßigen Tarifverhandlungen werden dabei Verbesserungsmöglichkeiten stets geprüft.

Durch unseren Tarifvertrag können wir in den meisten Ausbildungsberufen eine Vergütung von mehr als 1.000 € brutto pro Monat anbieten.

Die Ausbildung in der Heilerziehungspflege wird als schulische Ausbildung über das Land Niedersachsen geregelt und stellt uns leider noch immer vor politische Herausforderungen. Aus diesem Grund setzen wir uns mit unserer Fachschule für Heilerziehungspflege bereits lange auf politischer Ebene für die Schulgeldfreiheit in der Heilerziehungspflege ein. Gleichzeitig können wir aufgrund einer Kooperation mit unserer Gesellschaft der Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH auch Verträge mit Ausbildungsvergütung in Höhe von ca. 1.000€ brutto pro Monat anbieten. Die Plätze sind mit anderen Bedingungen in der Praxisarbeitszeit verknüpft.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und hoffen, dass Sie noch lange bei uns im Unternehmen und der Unternehmensgruppe esn bleiben.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und sind froh über Anregungen, die uns über verschiedene Portale erreichen.

Es tut uns Leid, dass Sie mit Ihrer Ausbildung unzufrieden waren. Dies liegt nicht in unserem Anspruch. Wir legen Wert auf eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der eine starke Verknüpfung der theoretisch erlernten Kenntnisse mit den Aufgaben in der Praxis erfolgt. Im Rahmen der Ausbildung durchlaufen unsere Auszubildenden die verschiedenen Einsatzbereiche der Akut- und Langzeitpflege in der stationären und ambulanten Versorgung. In den Praxiseinheiten werden unsere Auszubildenden stark mit in die Dienste einbezogen und lernen verschiedene Pflegekonzepte kennen.

Damit wir uns weiter verbessern können würden wir uns freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen und Wünsche für die Ausbildung detailliert schildern könnten. Schreiben Sie uns dazu gerne per E-Mail an personalmanagement@neuerkerode.de oder auch postalisch. Dies kann auch anonym erfolgen.

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr, denn sie hilft uns, unsere Arbeitsumgebung stetig zu verbessern. Falls Sie konkrete Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich direkt bei uns melden. Wir sind stets daran interessiert, auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und gemeinsam ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten.

Sie erreichen uns per Mail unter personalrecruiting@neuerkerode.de oder telefonisch unter 05305 201 940.

Viele Grüße
Ihr Personalrecruiting