Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Unternehmensgruppe fischer Logo

Unternehmensgruppe 
fischer
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unternehmensgruppe fischer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 226 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe fischer
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unternehmensgruppe fischer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, Teamfähig, Offene Kommunikation, Hilfsbereit, Flache Hierarchie

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

fPS-Freitag, Betriebssammlungen, wöchentliche Regeltermine, Mail-Nachrichten, Aushänge

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegial, Offene Kommunikation, Hilfsbereit, Höflich, Sehr nett

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauenszeit, Home-Office, Fitness-Studio, Brückentage, Betriebliche Feiertage

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, Hilfsbereit, Initiative geben, Expertise zu Unterstützen, Motiviert

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen, Initiative, Unterstützung, Priorisierung, Lernbereitschaft

Bewertung lesen
Anmelden