17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Unternehmensgruppe Maas Bewertungen
Unternehmensgruppe
Maas
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Allgemeine Firmenbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe maas gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
gut
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War früher gut, jetzt ein Schatten seiner selbst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe Maas gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Menschen die dort gearbeitet haben. Wie gesagt da waren einige Leute die sehr hilfsbereit, nett und freundlich waren. Ich konnte viel von diesen Menschen Lernen, aber diese werden auch immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt die Kommunikation, das der Mensch im Hintergrund steht, die Duzkultur (entweder beiderseits oder gar nicht aber nicht das der Chef jeden duzt und ihn jeder siets das wirkt respektlos).
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen mehr in den Vordergrund stellen und die Kommunikation Verbessern. Oft weis einer nicht was der andere grade macht, der Chef sowieso den Interessieren nur die Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war soweit ok. Nichts besonderes
Image
Absolut schlecht, außerhalb der Firma habe ich nur schlechtes gehört und die Firma hat keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Hier war nichts zu beanstanden normal Arbeitszeit und Freitags früh Feierabend was zum längeren Wochenende führte
Karriere/Weiterbildung
Du wirst klein gehalten. Bei Nachfragen nach mehr Aufgaben wird man vertröstet und versauert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Anfang ok aber naja mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zusagen
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils, viele Kollegen sind echt Nett und helfen immer andere suchen nur einen Moment dir in den Rückenzufallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielte nie eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Absolut kein Rückgrat, lässt einen auflaufen selbst in schweren Situation. Führt keine Gespräche sondern hat nur Zahlen im Kopf. Der Mensch kommt zum Schluss. Hat man nicht studiert ist man eh nur ein Mensch zweiter klasse. Bei Problemen wird kein Gespräch gesucht sondern direkt vorschnell gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr warm da keine Klimaanlagen, ansonsten gab es in der Küche immer Getränke.
Kommunikation
Absoluter Nachholbedarf, wird nach einem Gespräch gefragt wird man vertröstet und auf später verschoben und das immer wieder. Kollegen hören nicht zu oder geben einem Aufgaben und kommen Wochen später an und geben die selbe Aufgabe, obwohl alles fertig ist.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen waren soweit ich das mittbekommen habe immer gleichgestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer recht abwechslungsreich und Interessant, natürlich gab es mal Phasen wo es anders war, aber die hielten sich in Grenzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Leah MangelMarketing Manager Unternehmensgruppe maas
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber gemacht haben. Wir nehmen die Kritik entgegen und werden zukünftig vermehrt auf die negativ genannten Punkte achten. Umso mehr freut es uns, dass Sie eine positive Work-Life-Balance wahrgenommen haben, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben hatten und Gleichberechtigung zwischen Geschlecht und Alter feststellen konnten.
Bei weiteren Anregungen oder Fragen können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Vielen Dank und viele Grüße,
Ihr Team der Unternehmensgruppe maas
Die Bewertungen haben null Sinn, keine Akzeptanz, da keiner vom anderen weiß, und genau so ist es von der GL gewünscht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Unternehmensgruppe Maas gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht, ist die Behandlung der Mitarbeiter in Bezug von Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Corona Zahlungen, sonstige Prämien), alles nach Nasenfaktor, ganz besonders werden die Lieblinge des Junior GF bedacht und davon gibt es nur im technischen Angestelltenbereich, so einige. Aber keiner weiß ja davon!
Verbesserungsvorschläge
Die neue GL geht ihren Weg..........
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Leah MangelMarketing Manager Unternehmensgruppe maas
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
wir bedanken uns für Ihr Feedback.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und bedauern, dass Sie die Arbeit in der Unternehmensgruppe maas so negativ wahrgenommen haben. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße,
Ihr Team der Unternehmensgruppe maas
Ich bin mit meinem Job in der Unternehmensgruppe maas sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe Maas gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den lockeren Austausch mit den Kollegen
- die offene Gesprächskultur im Unternehmen
- faire Bezahlung
- meine persönlichen Aufgaben im Unternehmen
- Lob der Geschäftsführung bei guter Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die geringe Akzeptanz in Bezug auf das Thema "Homeoffice"
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitervorteile könnten durch weitere Angebote ausgprägt werden. Zudem wären ein einladender Pausenraum sowie klimatisierte Büros wünschenswert.
Ich würde mir wünschen, die Möglichkeit zu haben, auch mind. einmal die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm - die Kollegen sind sehr freundlich und der Umgang untereinander ist grundsätzlich locker und offen.
Gute Arbeit erhält nicht nur Anerkennung von den Kollegen, sondern auch von der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist grundsätzlich vorhanden. Viele Kollegen beenden ihre Arbeitszeit sogar sehr pünktlich. Dennoch ist die Bereitschaft auch mal länger zu bleiben an jeder Stelle vorhanden.
Kurze Freitage sorgen zudem für ein verlängertes Wochenende.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr angemessen. Die Sozialleistungen könnten noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht in der Regel viel Spaß und beruht auf gegenseitiger Unterstützung. Natürlich gibt es auch mal wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Stellen werden auch immer wieder durch ältere Arbeitnehmer besetzt. Langjährige Mitarbeiter werden gefördert und haben sich zum Teil auch schon Führungspositionen erarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In Entscheidungen, welche vor allem die eigenen Bereiche betreffen, wird man von der Geschäftsführung bzw. den Vorgesetzten mit einbezogen.
Ziele können gemeinsam und realistisch ausgearbeitet werden.
Vor allem die Geschäftsführung setzt auf einen ehrlichen und offenen Austausch mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden mit neuer Technik und neuer Software ausgestattet. Die Büroausstattung könnte noch etwas moderner sein und mehr zum gemeinsamen Austausch anregen, wie z.B. durch einen netten Pausenraum, einen Kicker, einer Tischtennisplatte etc. Zudem wird es in den oberen Etagen im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Absprachen unter den Kollegen werden meist kurzfristig und auf persönlichem Weg getroffen.
Trotz geringer Kapazitäten versucht die Geschäftsführung sich immer Zeit für direkte Absprachen mit den Mitarbeitern zu nehmen, da ihnen der persönliche und regelmäßige Austausch sehr wichtig ist.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Die geringe Frauenquote zeichnet sich eher durch die Branche.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben meiner täglichen Arbeit machen mir viel Spaß, sodass ich gerne zur Arbeit komme. Die Möglichkeit des Einflusses auf das eigene Aufgabengebiet unterscheidet sich je nach Bereich und Stelle.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Leah MangelMarketing Manager Unternehmensgruppe maas
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihre Bewertung bei kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und, dass Sie zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Bei Anregungen oder Fragen können Sie uns gerne jederzeit kontaktieren.
Vielen Dank und viele Grüße,
Ihr Team der Unternehmensgruppe maas
Fairer Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Maas gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe Maas gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirkt alles sehr Familiär und transparent, nette Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine nur Teeküche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefit anbieten: E - Fahrrad.....
Arbeitsbedingungen
EDV auf neusten Stand, Bürotische sollten höhenverstellbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen: Unternehmensgruppe Maas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Unternehmensgruppe Maas gearbeitet.
Work-Life-Balance
- flexiblere Arbeitszeiten erst seit 2021
- Home-Office-Regelung erst seit Corona
- es gibt kostenlos Kaffee und Tee
Karriere/Weiterbildung
- eher flache Hierachie, keine Aufstiegschancen
- Weiterbildungen für den Arbeitsbereich sind möglich und werden durchgeführt
- Inhouse-Schulungen finden im großen Kreis statt
- regelmäßige Sicherheitsunterweisungen für gewerbl. Personal werden durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
- Bautarif
- Kaufmännische Mitarbeiter außer Tarif
- Sozialleistungen (Altersvorsorge, VL-Leistung, Jubiläumsbonus)
- faier Umgang mit Resturlauben (verfallen nicht zum Jahresende)
Arbeitsbedingungen
- gute technische Ausstattung (PC, Bildschirm, Laptop, ipad, Smartphone)
- Verwaltungsgebäude leider ohne Klimaanlage (im Sommer sehr warm)
- meist 2-Personen-Büro's
Kommunikation
- wöchentliche Betriebsbesprechungen (Bauleiter, Abrechner, Projekte)
- quartalsweise Führungskräftebesprechungen
- regelmäßige Kaufleute-Besprechungen
Gleichberechtigung
Bei Maas sind auch Frauen in Leitungspositionen (z. B. Leitung Personalbüro, Leitung Kalkulation, Leitung Abrechnung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Unternehmensgruppe Maas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKM Verwaltungsgesellschaft (Unternehemsgruppe Maas) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Trotz einer gewissen Unternehmensgröße ist es hier sehr persönlich (die Geschäftsführung kennt jeden Mitarbeiter)
- Hier herrscht eine Politik der "offenen Tür", d.h. man kann fast immer kurz mit seinem Vorgesetzen oder auch der Geschäftsleitung sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die von oben nach unten (einseitige) DUZ-Kultur
- Nicht im Bautarif
Verbesserungsvorschläge
-Die AKM mit in den Bautarif aufnehmen
- Frisches Obst in den Teeküchen
- Wasser in den Teeküchen
- Bezuschussung für Sportclubs
- Flexible Arbeitszeiten /Home office Regelungen
- Interessante Modelle für die Altersvorsorge anbieten
Image
Hier kann ich nur das sagen, was ich von externen Personen gehört habe :
Wir treten nach außen hier sehr professionell auf und haben einen guten Ruf!
Work-Life-Balance
Hier sehe ich ganze klar Nachholbedarf.
Das Thema "flexible Arbeitszeiten" ist längst in der Baubranche angekommen, nur bei uns scheint es noch ein Fremdwort zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, deshalb nachvollziehbar das es nur begrenzte Aufstiegschancen gibt.
(Gute) Seminare werden angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer (über)pünktlich und ist natürlich auch irgendwo Verhandlungssache, ich kann hier grundsätzlich nicht klagen.
Für die Altersvorsorge gibt es den gesetzlich vorgeschriebenen Betrag, ansonsten nichts.
Nach einer 13-jährigen Firmenzugehörigkeit gibt es die Option eine von der Firma subventionierte Altersvorsorge abzuschließen, Warum erst nach 13 Jahren?
Sonderzahlungen in Form von Weihnachts-und Urlaubsgeld werden leider nicht gezahlt, bzw. das Gehalt wird den Kaufleuten offiziell als "All-in-Gehalt" verkauft (kein Tarifvertrag!)
Sozialleistungen wie z.B. Firmenfitness, Firmen-Fahrrad, Getränke & Obst gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das passt soweit!
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unprofessionelle DUZ-Kultur, entweder sollte das für beide Seiten gelten, oder man bleibt beim SIE, so wie es zZ ist, ist es einfach nur unhöflich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist absolut zeitgemäß und i.d.R. erhält man etwas wenn man es benötigt! Das einzige was man an heißen Tagen vermisst ist eine Klimaanlage, allerdings ist das Klagen auf hohen Niveau.
Kommunikation
Für uns Kaufleute findet zweimal im Jahr eine Veranstaltung statt, in der wir auf den neusten Stand gebracht werden.
Wenn ich sonstige Fragen habe, dann nehme ich Kontakt zu meinem Abteilungsleiter auf und erhalte i.d.R. eine verwertbare Aussage.
Gleichberechtigung
Hier gibt es auch Frauen als Oberhaupt einer Abteilung.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die unterschiedlichen Gesellschaften fallen immer neue und interessante Aufgaben an.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gehalt war nur über Überstunden aufwertbar. Inflation wurde nur auf das Grundgehalt berechnet. Darüber hinaus nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AKM Verwaltungsgesellschaft (Unternehemsgruppe Maas) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet auf ältere Mitarbeiter - Auch Putzfrauen werden im Unternehmen angestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation von oben nach unten - Weiterbildung war unerwünscht. Mitarbeiter vertrödelten gerne Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Motivation - nicht nur stur ein Ding nach dem Anderen abarbeiten lassen. Den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, andere Abteilungen kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditioneller Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKM Verwaltungsgesellschaft (Unternehemsgruppe Maas) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gleitzeitmodul entwickeln.
Die AKM an den Bautarif anlehnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima, wobei es eine klare Trennung zwischen kaufmännischen Angestellten und den technischen Angestellten gibt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist leider etwas verrostet und benötigt eine Auffrischung für das 21. Jahrhundert.
Die Arbeitszeiten sind von 8 - 17 Uhr, jedoch gibt es bei einigen Ausnahmen, dies finde ich nicht gerecht.
Ein Gleitzeitmodul wäre super und würde für Zufriedenheit sorgen
Gehalt/Sozialleistungen
Die AKM ist leider nicht an den Bautarif gebunden, dies finde ich sehr schade und benachteiligt meiner Meinung nach die kfm. Angestellten.
Durch diese Abgrenzung gibt es oft Meinungsverschiedenenheiten bzgl. zuzahlung oder besonderen Extras.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut, meistens auch ehrlich und direkt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, jeder Mitarbeiter bekommt einen neuen Laptop/Computer mit allem was dazu gehört.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Unternehmensgruppe Maas durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Unternehmensgruppe Maas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Unternehmensgruppe Maas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.