Top Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es keine Konsequenzen für das Verhalten von Low Performern gibt, während diejenigen, die überdurchschnittlichen Einsatz zeigen, oft nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge: Eine leistungsbezogene Vergütung, die Möglichkeit, sich finanziell nicht nur hierarchisch, sondern auch fachlich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war bisher gut, zuletzt wirkt es jedoch, als würden individuelle Interessen zunehmend über das Miteinander gestellt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark von der Person und der jeweiligen Position ab.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt oft eine Vorbildfunktion vermissen. Häufig wird Stress weitergegeben, und der Fokus liegt darauf, aus den Mitarbeitenden maximale Leistung für eigene Ziele herauszuholen.
Interessante Aufgaben
Hängst stark von der Position ab
Gleichberechtigung
Es bestehen nach wie vor erhebliche Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zwar gut, aber leider nicht leistungsbezogen
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind schwierig, da es ohne interne Beziehungen kaum möglich ist, sich erfolgreich zu bewerben oder weiterzukommen