Extremes Wachstum, manchmal kommt die Unternehmensorganisation nicht nach
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt am Standort, Arbeitsaufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die Firma viel zu schnell gewachsen und die Strukturen konnten nicht folgen.
Es gibt leider Gruppenleiter aufwärts, die völlig fehl am Platze sind.
Telearbeit abschaffen war ein Schritt in graue Vergangenheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist so schlimm wie vor vielen Jahren. Unternehmersrichtlinien werden im Intranet einfach so veröffentlicht. Wichtige Personen ebenfalls ohne inhaltlich wertvollen Kommentar entfernt.
Die soziale Komponente der Geschäftsführung fehlt sehr deutlich.
Schlimmer ist es nur in Tochtergesellschaften.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Top. In der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zunehmend gut.
Aus anderen Bereichen ist leider anderes bekannt.
Kommunikation
Es gibt 4x im Jahr Mitarbeitervesammlungen, in denen sehr viele Informationen weitergegeben werden.
In letzter Zeit kamen jedoch regelmäßig Entscheidungen im Intranet, wo man völlig überrumpelt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich TOP. Mit anderen Bereichen oft sehr gut. Einige Unternehmensteile werden gern mal außen vor gelassen...
Work-Life-Balance
Hat sich aktuell deutlich verschlechtert durch die Streichung der Telearbeit
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich hier absolutes Glück. Von der Gruppenleitung aufwärts alles perfekt.
Gibt es leider auch auch völlig anders. Von ungeeignet über rechthaberisch bis #bossing.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Quer Beet. Man lernt jede Woche etwas Neues.
Gleichberechtigung
Teils, teils.
Es gibt Vorgesetzte, die Frauen als weniger Wert ansehen, die bekommen ja Kinder und sind öfter Kind-krank.
Es gibt aber gefühlt mehr Vorgeetzte, denen Leistung (innerhalb der normalen Arbeitszeit!) wichtiger ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns top, in anderen Abteilungen keine Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Telearbeit, wurde eben wieder mit fadenscheinigen Begründungen abgeschafft, damit haben sich die Bedingungen wesentlich verschlechtert.
Wasser/Tee/Kaffee/Obst/Gemüse, Standard.
Manchmal trotz Klimaanlage 30 Grad im Büro.
Wenn irgendwann modernisiert wird, gibt es vielleicht auch höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls teils teils.
Ja, wir verkaufen saubere Energie. Schaut man in das Parkhaus, passen viele Firmenwagen überhaupt nicht ins Konzept.
49€ Ticket wird nicht als Jobticket angeboten, warum?
Gehalt/Sozialleistungen
Bis zu gewissen Grenzen Aufstieg möglich. Zumindest für Meißen sind die Gehälter völlig ok.
Image
Ich habe viel Gutes und viel Schlechtes gehört. In der Firma und im Freundeskreis. Daher Mittel.
Karriere/Weiterbildung
Wenn hier eine Weiterbildung sinnvoll ist, wird diese gebucht. Ohne Diskussion.