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UKA 
Umweltgerechte 
Kraftanlagen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Meißen und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UKA Umweltgerechte Kraftanlagen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Niederlassung Straubing durchwegs in Ordnung, jedoch sehr laut, sodass ein konzentriertes Arbeiten unmöglich ist.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss unbedingt ausgebaut werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb eines Teams sehr groß. Zwischen den Niederlassungen und Abteilungen sehr ausbaufähig. Man fühlt sich wie beim Amt, keiner ist zuständig und man dreht sich mit seiner Anfrage im Kreis

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange es Homeoffice und Gleitzeit gibt sehr gut. Dies kann jederzeit wieder rückgängig gemacht werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Standort Straubing sehr kollegial und rücksichtsvoll. Ansonsten zum Teil stark von oben herab. Für Frauen teilweise herablassend

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von der Abteilung. In Projektentwicklung definitiv

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