Unflexibel
Kommunikation
Man bekommt mehr über den Buschfunk mit als über den direkten Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Home Office wurde in der Corona Pandemie eingeführt und wurde in den Arbeitsverträge auch festgehalten. Auch nach der Pandemie. Nun kippt der Gesellschafter alles und Homeoffice ist nur noch an einem Tag die Woche gestattet. Erfahren hat man das durch das Intranet und nicht durch eine Mitarbeiterversammlung oder durch den Vorgesetzten. Zudem gab es neue Verträge die sehr steif sind und sehr unflexibel für die Mitarbeiter. Warum dieser Schritt zurück? Was ist der Grund?
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Gefühl nie komplett informiert zu sein über neuste Entscheidung auf höheren Ebenen.
Gleichberechtigung
Gehälter werden nicht gleich bezahlt sondern jeder handelt es für sich selber aus. Gleiche Arbeit gleiches Geld gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung wenn man es gut verhandelt.