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UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Logo

UKA 
Umweltgerechte 
Kraftanlagen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top! Mein bester Arbeitgeber bisher.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG in Meißen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

UKA entwickelt sich permanent weiter, arbeitet stetig daran, das Arbeitsklima für alle angenehm zu gestalten, lässt allen die Option daran mitzuwirken und sich einzubringen/ sich zu beweisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches dauert manchmal ganz schön lange...Aus meiner Sicht könnte die Firma konsequenter MA entlassen, die nicht gut performen oder dem guten Arbeitsklima entgegenwirken.

Verbesserungsvorschläge

Struktur überdenken, klarer Ziele auf allen Ebnen definieren, Verantwortliche für Erfolge benennen.
Die Büroräume könnten attraktiver gestaltet werden. Die IT-Infrastruktur hat deutlich nachgeholt und befindet sich auf einem hohen Niveau. Die verwendeten Softwarelösungen haben verbesserungspotential, gerade im Bereich Software wird aber auch viel Neues ausprobiert (was ich sehr begrüße). Das hier nicht alles sofort klappt, ist meines Erachtens normal. Lieber auf neuen Wegen stolpern, als auf alten Wegen stehen bleiben.
Ansonsten alles top, Danke!

Arbeitsatmosphäre

Gerne teile ich meine positiven Erfahrungen mit der UKA und der kürzlich erfolgten Umstellung auf mobiles Arbeiten. Das Unternehmen zeigt Verständnis und Flexibilität, indem es den Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, weiterhin von zu Hause aus zu arbeiten.
In den bisherigen kontroversen Kommentaren vermisse ich den Hinweis, dass die Möglichkeit der mobilen Arbeit weiterhin besteht. Besonders lobenswert ist in diesem Zusammenhang, dass die UKA den Mitarbeitenden das von ihr bezahlte Mobiliar und die bereits erhaltene IT-Ausstattung für den Heimarbeitsplatz nun schenkt, einschließlich der Übernahme der Steuern für diese Schenkung.
Außerdem wird die bisherige Pauschale von 30€ für jeden auf das Monatsgehalt aufgeschlagen, ich gehe davon aus, dass dies nicht überall üblich ist.
Verständlicherweise gibt es bei 1000 Mitarbeitenden unterschiedliche Fälle und auch unterschiedliche Persönlichkeiten unter den Führungskräften, die unter Umständen nicht sofort der mobilen Arbeit zustimmen. Aber auch hier gibt es einen Weg über die Personalabteilung, um eventuelle Bedenken auszuräumen.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit der Entscheidung der UKA, mobile Arbeit zu fördern und schätze die unte

Kommunikation

Sehr gut informiert seitens der Unternehmenskommunikation. Die Führungskräfte (nicht alle) sind hier aber leider noch etwas zurückhaltend, da geht gerne noch etwas mehr. Der launch des neuen Intranets hat hier echt was bewegt. Darum auch die 5 Sterne, allerdings auf Grund der Größe des Gesamtunternehmens (inkl. Tochter-/Schwestergesellschaften) vereinzelt schwer nachzuverfolgen, was in den einzelnen Gesellschaften passiert.

Kollegenzusammenhalt

supernette und hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Absolut kein 9 to 5 Job (was ich sehr gut finde). Sehr hohe Flexibilität was die Arbeitszeit betrifft. Man wird nicht komisch angeschaut, wenn man mal um 10 Uhr kommt oder um 16 Uhr geht (auch nicht, wenn es derselbe Tag ist :-)). Arbeitszeitkonto wobei selbst negative Stunden erlaubt sind, somit hat man auch mehr Flexibilität was Arzt oder Termine für die kleinen Racker angeht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nicht als solche ausgebildet, sondern lediglich in eine Position gesetzt. Sind dann mit der Rolle oftmals überfordert. Jetzt gibt es aber ein verbindliches und ausgiebiges Training für alle Führungskräfte aus allen Leveln.
Mein Vorgesetzter passt auf jeden Fall, darum vom mir auch die 5 Sterne

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es Aufgaben, die nicht vergnügungssteuerpflichtig sind und bei denen man denkt, dass das auch ein dressierter Affe erledigen könnte, aber meines Erachtens ist das nur ein kleiner Teil der Tätigkeit. Man kann sich jederzeit auch in neue Themen einbringen und neue Projekte begleiten. Insgesamt empfinde ich die Arbeit als abwechslungsreich und interessant.

Gleichberechtigung

faire Behandlung, alle sind gleich. Frauenanteil von über 50% im Unternehmen, das sagt doch schon einiges aus. Mehr Frauen in verantwortungsvolleren Positionen wünschenswert, aber die Firma fördert meines Erachtens Frauen und Männer gleichermaßen. Und auch in allen anderen Bereichen empfinde ich eine gute Gleichberechtigungskultur.

Arbeitsbedingungen

Hängt stark von der Niederlassung ab, an einem Standort verhandelt man über einen neueren Monitor, Bürostuhl oder höhenverstellbaren Tisch und woanders ist es selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die UKA hat eine sehr hoher Umwelt & soziales Bewusstsein. Es gibt viele soziale Projekte und ein großes Engagement.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen. Meines Erachtens wird man marktgerecht bezahlt und Leistung zahlt sich aus.

Image

In der Windbranche kennt man die UKA, wir sind in Deutschland immer untern den Top 3. Kunden schätzten die hohe Qualität der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungsangebote und man wird regelmäßig gefragt, ob man sich weiterentwickeln möchte, hängt aber wie immer vom Vorgesetzten ab.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit HartwigHead of HR

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Wir freuen uns sehr über die positive Bewertung.
Wir arbeiten an unserer Geschwindigkeit und Digitalisierung– versprochen. Gerne nehme ich Ihre Vorschläge direkt entgegen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und den gemeinsamen Weg.

Alles Gute und Viele Grüße

Birgit Hartwig

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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