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Heppeler 
GmbH
Bewertung

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Zuviel Kompetenz schadet nur

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich nicht so schlecht. Außer man arbeitet in dem Bereich, den einer der Geschäftsführer als persönliches Steckenpferd ansieht. Im Bereich HPLC ist die Fluktuation aber sehr hoch und kompetente Leute werden bevorzugt weggemobbt. Leider spielen hier manche Kollegen auch noch mit, wobei das nur sehr wenige sind.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings mit Übersicht über alle Projekte/Aufträge werden abgehalten. Andererseits werden wichtige Informationen zu Kundenaufträge nicht weitergeleitet. Bei Inbetriebnahme neuer Geräte bekommt man Werbebroschüren des Herstellers vorgelegt und man wundert sich, wenn das Gerät nach 3 Tagen noch nicht für den Routineeinsatz bereitsteht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit. Ein paar wenige sind allerdings zu sehr vertraut mit den Geschäftsführern und tragen diesen hintenherum zu.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden werden erwartet und sind notwendig. Man pflegt aber ein familiäres Image.

Vorgesetztenverhalten

Einer der zwei Geschäftsführer mischt sich zu stark in den täglichen Betrieb ein und vermeidet die sinnvolle Koordinierung der Aufträge. Stattdessen qualifiziert er lieber persönlich die Geräte. Das das verwendete Prüfequipment ein abgelaufenes Datum hat wird von ihm nicht bemerkt.

Interessante Aufgaben

Viel Standard-Analysen. Manchmal wird dem Kunden komplett irrsinniges versprochen und man muß damit zurechtkommen. Das ist in der Auftragsanalytik aber eher normal und macht es interessant.

Arbeitsbedingungen

Im Gebäude wird es eng. Teilweise werden uralte gebrauchte Geräte gekauft, die keiner mehr bedienen mag. Auf der anderen Seite werden ohne Grund und Bedarf spezielle Neugeräte angeschafft, wo sich sogar die Servicetechniker der Hersteller bei der Inbetriebnahme die Zähne ausbeissen und sich nur wundern warum so etwas verkauft wurde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird nicht gefördert. Im Gegenteil, es macht einen eher verdächtig.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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