5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt in Ordnung mit Verbesserungspotential in den Strukturen und Benefits
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich nicht so schlecht. Außer man arbeitet in dem Bereich, den einer der Geschäftsführer als persönliches Steckenpferd ansieht. Im Bereich HPLC ist die Fluktuation aber sehr hoch und kompetente Leute werden bevorzugt weggemobbt. Leider spielen hier manche Kollegen auch noch mit, wobei das nur sehr wenige sind.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden werden erwartet und sind notwendig. Man pflegt aber ein familiäres Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird nicht gefördert. Im Gegenteil, es macht einen eher verdächtig.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit. Ein paar wenige sind allerdings zu sehr vertraut mit den Geschäftsführern und tragen diesen hintenherum zu.
Vorgesetztenverhalten
Einer der zwei Geschäftsführer mischt sich zu stark in den täglichen Betrieb ein und vermeidet die sinnvolle Koordinierung der Aufträge. Stattdessen qualifiziert er lieber persönlich die Geräte. Das das verwendete Prüfequipment ein abgelaufenes Datum hat wird von ihm nicht bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Im Gebäude wird es eng. Teilweise werden uralte gebrauchte Geräte gekauft, die keiner mehr bedienen mag. Auf der anderen Seite werden ohne Grund und Bedarf spezielle Neugeräte angeschafft, wo sich sogar die Servicetechniker der Hersteller bei der Inbetriebnahme die Zähne ausbeissen und sich nur wundern warum so etwas verkauft wurde.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings mit Übersicht über alle Projekte/Aufträge werden abgehalten. Andererseits werden wichtige Informationen zu Kundenaufträge nicht weitergeleitet. Bei Inbetriebnahme neuer Geräte bekommt man Werbebroschüren des Herstellers vorgelegt und man wundert sich, wenn das Gerät nach 3 Tagen noch nicht für den Routineeinsatz bereitsteht.
Interessante Aufgaben
Viel Standard-Analysen. Manchmal wird dem Kunden komplett irrsinniges versprochen und man muß damit zurechtkommen. Das ist in der Auftragsanalytik aber eher normal und macht es interessant.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Untersuchungsinstitut Heppeler durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Untersuchungsinstitut Heppeler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Untersuchungsinstitut Heppeler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.