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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSchnelle Entscheidungen
Eigenverantwortung
Positiv: kein Druck von Seiten der Geschäftsführung.
Sehr gutes Mitarbeiterverhältnis
Zu wenig Struktur, zu wenige Urlaubstage
zur termingerechten Erledigung von Aufträgen sind leider meist Überstunden unumgänglich
Mehr Benefits, Anpassung an Tarifverträge
Externe Schulungen sollten öfter angeboten werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Untersuchungsinstitut Heppeler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist nicht erwünscht und wird nicht gefördert. Im Gegenteil, es macht einen eher verdächtig.
