Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UP Data Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark Verbesserungswürdig, Transparenz und Vertrauen fehlt häufig
In den einzelnen Abteilungen recht gut, zwischen den Abteilungen herrscht viel Konkurrenzdenken.
Dank verschiedener Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice stehen einem hier viele Möglichkeiten offen. Letzteres bleibt oft leider nur ausgewählten Kollegen vorbehalten.
Im großen und ganzen okay, hier fehlt jedoch oft ein wenig Empathie und Herzlichkeit. Wie erwähnt kaum Transparenz und Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Viele verschiedene Aufgabenbereiche, allgemein sehr interessant und abwechslungsreich. Wer gerne in einer modernen, sich stets wandelnden Branche arbeiten möchte, ist hier richtig!
Allgemein ganz gut, durch die unausgeglichene Auslastung in den Abteilungen manchmal sehr angespannt. Hier entsteht viel Zeit und Potential für Buschfunk.