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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Parkplatz
BarrierefreiKonstruktiv, Durchsetzungsstark, aber dennoch flexibel, wenn man konstruktive Kritik äußert. Für Verbesserungen trifft man hier auf offene Ohren!
Interessante und vielfältige Aufgaben, viel Freiheit bei der eigenen Arbeit und eine gute Work-Life-Balance
Vieles, siehe oben!
Ich bin erst seit ein paar Monaten dabei, wurde schnell und Herzlich in das Team aufgenommen und von anfang an mit Interessanten Aufgaben versorgt.
Die Firma wächst und dementsprechend wird das Arbeitsumfeld angepasst.
humorvoll und rücksichtsvoll
Viele kleine bis große Ungerechtigkeiten, fehlende Fairness und intransparent zum Team. Einige Angestellte können sich hier alles erlauben, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen. All dies sorgt für viel Unmut in der Belegschaft.
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Derzeit vollstens zufrieden
Definitiv mehr Transparenz und Vertrauen zum Team aufbauen! Kollegenzusammenhalt auch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen mehr fördern.
Ladestation E-Autos,
Verbesserung der Parksituation
Verbesserungsvorschläge teilt man der Geschäftsleitung einfach mit, wenn man daran denkt. Hier rollen sicherlich keine Köpfe
Der am besten bewertete Faktor von UP Data Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele verschiedene Aufgabenbereiche, allgemein sehr interessant und abwechslungsreich. Wer gerne in einer modernen, sich stets wandelnden Branche arbeiten möchte, ist hier richtig!
Alles, was man voranbringen möchte, trifft auf offene Ohren. Möglichkeiten hat man viele. Wir bieten das gesamte Portfolio für ITK ab. Vom einfachen installieren einer Cat Dose bis hin zur Komplettbetreuung.
Das Miteinbringen und übernehmen neuer Aufgaben im Unternehmen wird gefördert und gewünscht!
Sehr interessante, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben, es macht viel Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UP Data Systems ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet eher individuell statt, einige Kolleginnen und Kollegen sind sehr engagiert, vom Unternehmen selber kommt hier wenig.
Müssen wir noch besser werden, bisher noch nicht so im Fokus, sind aber dran!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich engagiert wird in der Regel auch dafür belohnt, kann Weiterbildungen und Seminare besuchen und auf der Karriereleiter steigen. Was gutes Engagement bedeutet variiert jedoch von MA zu MA.
Ich sehe immernoch kein Ende der Karriereleiter. Ich habe schon ein paar Stufen erklommen.
gute Möglichkeiten, immer aktuelle Schulungen
Stetiges dazulernen ist ein muss
