5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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das es jetzt vorbei ist
alles
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Nicht vorhande
nicht vorhanden bei 10-14 Std. taägl. + Heimfahrten
nicht möglich
unter Mindestlohn und für diese "Grpoßzügigkeit" wurde auch noch Dankbarkeit erwartet, aber Hauptsache Chef kann seinen AMG behalten
Keine Führungskompetenzen vorhanden
mangelhaft
alles nach Schema F
Sehr offene Kommunikation - Gute Kompromiss Schließung - handelt meistens auf Mitarbeiter Sicht - hilfsbereit -
Extreme gutmütigkeit
Härteres durchgreifen bei Mitarbeitern
Sehr orientierte Problemlösung
Viel Verantwortung
Ja,man muss halt auch selbst den Mund aufmachen
Die Kollegen, die nicht mehr da sind!
Der Umgang mit den Mitarbeitern von der Geschäftsführungsseite
Mach den Laden dicht!
Unterirdisch! Vor allem die "Geschäftsleitung"
Ja das Image ist Imagelos
Meine Life-Balance wurde durch Überstunden und langen Heimfahrten ersetzt
Zero.
Unter Mindestlohn. Überstunden werden eher abgezogen. Hier steckt sich die Geschäftsleitung alles in die eigene Tasche!
Definitiv nicht! Der Fuhrpark hat einen Sprittverbrauch dass es knallt!
Es gab mal ne tolle Truppe. Die sind aber auch schon weg!
Das ist die falsche Firma dafür
Katastrophal!
Werkzeug alt und aus dem Baumarkt.
Kann nicht jede und jeder
Egal ob männlich, weiblich oder divers, jeder bekommt seinen Anschiss bis du geht.
Kennste eine, kenste alle!
Das man meist allein unterwegs ist
Hier fange ich nicht an zu erzählen da es etwas umfangreicher ist
Er sollte seine Angestellten so behandeln als wüsste er durch wem er wirklich sein Geld verdient
Viel Stress, wenig Eigeninitiative durch strickte sture abläufe, egal ob logisch oder nicht
Muss ich drei Sterne geben da ich dies nicht wirklich beantworten kann
Viele Überstunden da man immer wenn man denkt fertig zu sein, neue Aufgaben hinzu bekommt
Karriere möglichkeit hat man absolut nicht, man ist und bleibt was man ist
Unter Mindestlohn, Gehaltserhöhung- sinnlose discussion zu 95% Überstunden Auszahlung kann man sich sparen
Sehr viel anfallender Müll
Jeder will gut da stehen dadurch bleibt ein guter Zusammenhalt mehr oder weniger aus, abgesehen davon wechseln die Angestellten Recht häufig
Nicht anders als mit jungen
Kein kommentar
Man ist selten in der Firma was ein positiver Aspekt ist
Halb halb, wirklich zu sagen hat man nicht viel wenn man etwas kontraproduktiv findet.
Ich che** du nix
Ja aber die sind nicht der Firma geschuldet.