Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSehr offene Kommunikation - Gute Kompromiss Schließung - handelt meistens auf Mitarbeiter Sicht - hilfsbereit -
das es jetzt vorbei ist
Die Kollegen, die nicht mehr da sind!
Das man meist allein unterwegs ist
Der Umgang mit den Mitarbeitern von der Geschäftsführungsseite
Extreme gutmütigkeit
Hier fange ich nicht an zu erzählen da es etwas umfangreicher ist
Härteres durchgreifen bei Mitarbeitern
Mach den Laden dicht!
Er sollte seine Angestellten so behandeln als wüsste er durch wem er wirklich sein Geld verdient
Der am besten bewertete Faktor von UP-it-service ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viel Verantwortung
Ja aber die sind nicht der Firma geschuldet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UP-it-service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unter Mindestlohn und für diese "Grpoßzügigkeit" wurde auch noch Dankbarkeit erwartet, aber Hauptsache Chef kann seinen AMG behalten
Unter Mindestlohn. Überstunden werden eher abgezogen. Hier steckt sich die Geschäftsleitung alles in die eigene Tasche!
Unter Mindestlohn, Gehaltserhöhung- sinnlose discussion zu 95% Überstunden Auszahlung kann man sich sparen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht möglich
Karriere möglichkeit hat man absolut nicht, man ist und bleibt was man ist
